用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司合同到期公司不续签
公司合同到期公司不续签需要向劳动者支付经济补偿金。
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
公司劳动合同到期时间之后处理办法如下:
1、公司劳动合同到期后应当续签;
2、未续签的由用人单位应当向劳动者支付经济补偿;
3、但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;
4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
-
合同期满后公司不继续签署,会面临哪些赔偿?
367人看过
-
合同期满后公司未与继续签署,会带来哪些赔偿?
64人看过
-
公司是否会在合同到期后继续与员工签署新合同?
67人看过
-
在三年合同期满后,公司是否会继续与公司签署新合同?如有,会否提供赔偿?
203人看过
-
合同期满后继续签署问题应对策略
101人看过
-
合同期满后未继续签署的处理方式
430人看过
合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
-
和公司合同期满续签会加薪水吗香港在线咨询 2022-07-21对你提出的和公司合同期满续签会加薪水吗的问题,我的回答是 根据劳动法规定,当用人单位与劳动者的劳动合同期满后,可选择劳动合同续订即继续签订与原劳动合同内容相同或不同的劳动合同。在续签合同时,可以和用人单位协商加薪,如果协商不成,劳动者合同终止不续签,则没有经济补偿金。
-
和公司合同期满续签会加薪水吗?澳门在线咨询 2022-08-17对你提出的和公司合同期满续签会加薪水吗的问题,我的回答是 根据劳动法规定,当用人单位与劳动者的劳动合同期满后,可选择劳动合同续订即继续签订与原劳动合同内容相同或不同的劳动合同。在续签合同时,可以和用人单位协商加薪,如果协商不成,劳动者合同终止不续签,则没有经济补偿金。
-
合同期满公司不续签天津在线咨询 2022-03-19对于上述情况你方可以要求用人单位支付经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
-
合同期满公司不续签合同扣税吗?广西在线咨询 2022-10-05如果经济补偿金总额不高于上一年度当地市职工年(不是月)平均工资3倍的,那么不需要缴纳个人所得税。(适用于大部分中低收入人群)如果经济补偿金总额高于上一年度当地市职工年(不是月)平均工资3倍的,那么超过部分应当缴纳个人所得税。(适用于小部分高收入人群)比如,单位在上海,上海市2016年度职工年平均工资是78045元,如果在上海的单位工作的劳动者的经济补偿金不超过234135(23万多)元,那么就不需
-
合同期满公司不续签赔钱吗?黑龙江在线咨询 2023-07-17合同期满了公司不续签,是需要赔偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。