员工请丧假不扣工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。
请丧假的流程如下:
1、职工要请丧假的,需提交请假条;
2、当事人按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准,要求严格的需要提供死亡证明或火化证明,并证明户口本或亲属关系;
3、如果来不及事后可补交证明死者死亡的证明文件等材料,如果奔丧比较紧急的,则可以先致电有关领导,事后补办手续。
企业员工请丧假几天假
一至三天。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。根据以上相关法律法规之规定,劳动员工依法享有带薪体丧假之权利,但国家法律并未就私营企业劳动员工具体体假期限作出规定。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
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员工丧假是否扣工资台湾在线咨询 2022-07-20丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。
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员工请丧假扣工资吗吉林省在线咨询 2022-03-15首先,我国劳动法保障劳动者休息休假的权利,劳动者在年休假、探亲假、婚假、丧假期间享受带薪休假。也就是说劳动者如果请丧假的话,那么用人单位需要在劳动者丧假期间按照劳动合同规定的标准支付工资,不能因为劳动者请丧假没有劳动为由扣劳动者的工资。 如果用人单位因为劳动者请丧假为由扣除劳动者工资的,劳动者可以先和用人单位协商要求用人单位支付被扣的工资。假如用人单位拒绝支付,那么劳动者可以到当地劳动保障监察部门
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员工做丧假是否会扣工资?贵州在线咨询 2022-08-16只要确实认定为丧假,是不扣工资的。 丧假仅指直系亲属死亡才能请丧假,如配偶、父母、子女。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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员工请婚假丧假扣工资吗河北在线咨询 2023-04-03关于婚假丧假扣工资吗的回答是请丧假在规定时间内是肯定不影响工资、奖金等福利待遇的。 员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料: 1.请假单 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明 按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡
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丧假是否扣工资青海在线咨询 2023-06-03一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。