(一)不管哪个单位给劳动者交社会保险,以上年月职工月均工资为基数,单位交养老保险约25%,个人为8%
(二)医疗保险,单位交8%,个人2%
(三)失业保险单位2%,个人1%
(四)工伤保险,单位交约
0、5%,个人不交费。
(五)生育险单位交
0、9%,个人不交费。
(六)建筑施工单位人员,以上年月均工资为基数,个人交社会保险每月约为:11%
一、工资4500五险一金计算
所谓的“五险一金”,即是指:养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金。单位方式参保,以实际工资4500元作为交纳基数。以单位买全社保为准,工资4500五险一金具体计算如下:1、医疗保险:个人承担2%,即90元,单位承担8%;2、养老保险:个人为8%,即360元,单位承担20%;3、失业保险:个人为1%,即45元,单位承担2%;4、工伤保险:个人无,单位1%;5、生育保险:个人无,单位1%;6、住房公积金,具体单位和个人承担的比例是各承担50%,例如:广州单位和个人各承担8%,即360元。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。在广州的工资4500,在扣除五险一金个人缴纳的部分后,个人实际发放的工资约剩:3645元。
二、北京的五险一金最低标准是多少
每个城市的五险一金的标准都是不相同的,就好像在北上广深这样的大城市,经济较为发达,其五险一金的缴纳基数就相对比较高。北京市五险一金最低标准:参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数最低标准按4713元/月确定。公积金按照2409元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额:单位:3613x16%=578元;个人:3142x8%=289元。医疗保险最低缴费金额:单位:5557x8%=556元;个人:5557x2%=111元。失业保险最低缴费金额:单位:3613x0.8%=29元;个人:3664x0.2%=7元。生育保险最低缴费金额:单位:5557x0.8%=44元;个人:不用交。工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。住房公积金最低缴费金额:单位:2409x12%=289元;个人:2409x12%=289元。个人五险一金最低缴费为300元,单位五险一金最低缴费金额为1517元。
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