新建企业社保缴费怎么办理
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一、办理企业登记 新建企业在成立后30日内到当地社会保险机构填报《社会保险登记表》，并出示下列证件和资料：（1）《工商营业执照》或其他核准执业证件；（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证；（3）法定代表人或负责人身份证复印件；（4）开户帐号；（5）本单位报送统计局上一年度《劳动情况统计年报》和本单位职工工资发放花名表。社保机构应即时受理，并在10个工作日内审核完毕，发给社会保险登记证，并对本证实行定期验证和换证制度。 二、办理职工登记 参加社会保险的单位新增职工及学校分配、复转军人安置等按照有关规定应参加社会保险的职工，单位需携带1、招工审批表或劳动合同书、聘用制干部录用通知书、学校分配派遣证、复转军人安置介绍信；2、本人身份证等证件到帐户管理办公室办理参加社会养老保险登记手续。
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企业社保缴费流程有以下五步：1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门；2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户；3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单，明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等；4、办理同城委托扣缴社保手续；5、每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
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企业首次社保怎么办理企业首次社保办理的流程如下： 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户； 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单。明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等。单位应当按照职工上一年度月平均工
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