1、不是按累计月份计算，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

注意事项，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费.社保政策是最多可以补交两年。

2、都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)，而现在由于招调或者落户其他原因，中间几个月没有缴费，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段。

3、以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记：

一、老人一次性补缴社保可以办理吗

可以有关社保补交总结如下。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

根据相关的法律规定，社会保险补缴的时候，具体费用是根据当地的工资收入状况水平有关的，由于社会保险补缴的时候都是有相关的代理机构来进行，还需要额外的交纳一定的手续费用。