不需要,如果是指个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入即赔偿金,是免征税的。个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金其收入在当地上年度职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税。
一、公司赔偿金要交税吗
个公司赔偿金是要交税的。人因解除和用人单位的劳动关系,而取得的一次性的补偿收入,收入低于当地职工的上年度平均工资的三倍的部分,免征个人所得税。超出部分依据相关规定,计算征收个人所得税,考虑到失业人员一次性经济补偿收入数额较大,而且被辞退人员在一段时间之内可能没有固定收入,所以是可以不用缴纳的。
二、裁员补偿金还要交税吗
对劳动者取得的一次性经济补偿金,只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下:
(一)以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。
(二)劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的,用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限,所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入,对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。
三、合同解除赔偿金需要缴税吗
合同解除赔偿金需要缴税,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。对于个人取得的一次性赔偿金,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。
-
解聘赔偿及解聘赔偿需要扣税吗
210人看过
-
税前工资扣税需要加上加班费吗
398人看过
-
经济裁员的赔偿需要扣税么
138人看过
-
n加1赔偿是税前工资还税后社保扣除的工资?
336人看过
-
交税工资中病假工资要扣吗
136人看过
-
工资不够扣税要申报税吗
455人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
工资5000需要扣税吗工资5000要交税吗四川在线咨询 2021-10-24月薪正好是5000元,个人所得税税率为0%,不需要缴纳个人所得税。现在的征收点是5000元,超过的部分是纳税。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条,关于工资,薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资,薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。纳税人在201
-
迟到扣工资需要计税吗天津在线咨询 2022-07-21缴纳个税是按个人月收入计税,既然是扣除了部分工资,个人收入就少了,要按扣除迟到,扣除缺勤工资之后的工资金额计税。 工资-扣迟到-扣缺勤=应发工资 应发工资-个人负担的五险一金=应计税的金额 应发工资-个税=实发工资
-
-
咨询关于工资补偿金需要扣税吗宁夏在线咨询 2022-08-10关于工资补偿金需要扣税吗劳动者与用人单位解除劳动关系,其经济补偿金的金额,如果该金额在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。 A、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》个
-
员工的提成工资需不需要扣个税黑龙江在线咨询 2022-07-18销售员工的提成怎么申报个人所得税 答:提成并入发放月份的工资中,按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。其中一次的提成“可以”作为全年一次性奖金,按全年一次性奖金政策缴纳个人所得税。 (1)该供销人员不是本企业雇员(是外单位人员)。其销售提成应在营业费用中列支,但必须取得发票据以入账。根据《企业所得税税前扣除办法》第五十三条规定,向个人支付的佣金如果超过了服务收入的5%,超过的部分不得在税前扣除。企业