一、办理条件
建立劳动用工备案制度,是社会主义市场经济条件下政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能,加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施,是规范劳动用工秩序、全面实施劳动合同制度、维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。
2《贵州省劳动用工备案管理暂行办法》
第四章变更备案第十条用人单位劳动用工情况发生下列变化时,应当在发生变化后30日内进行变更备案。其中,解除或终止劳动合同的,在10个工作日内进
(二)劳动合同续订、变更、解除、终止。
二、办理材料
三、办理流程
受理
审查
决定
本事项为原件预审事项,若您通过网上申请,最多到现场2次即可办结,承诺时限3个工作日
报件资料的齐全性、合法合规性.
1.能当场受理或通过当场补正达到受理条件的,直接进入受理步骤,当场出具受理通知书;2.根据一次性告知通知书内容进行补正后达到受理条件的,出具决定受理通知书;3.收件之日起5个工作日内未收到一次性告知通知书的,从收件之日起即为受理。
审查加盖公章的《终止(解除)劳动合同证明书》
符合条件进行终止(解除)劳动用工备案。
资料的齐全性、合法合规性.
符合条件进行终止(解除)劳动用工备案。
四、办理地点
贵州省遵义市汇川区广州路253号遵义市人力资源和社会保障局劳动关系科518室,乘车路线为23路、101路、5路内环、5路外环等多条公交线路经停,可在遵义市委北公交站点上/下车。??
五、办理时限
3个工作日
六、办理机构
遵义市人力资源和社会保障局
七、办理费用
不涉及收费
八、法律依据
文章来源:贵州省网上办事大厅(http://www.gzegn.gov.cn/)
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怎么办理终止(解除)备案手续?海南在线咨询 2022-10-06用人单位与职工终止或者解除劳动合同后,应当于7日内,到市人力资源市场业务“一柜通”窗口办理终止(解除)劳动合同备案手续。办理终止(解除)劳动合同备案手续须携带下列材料:(1)终止或者解除劳动合同证明书;(2)《就业(失业)证》或《劳动手册》;(3)原用人单位和职工签订的最后一份《劳动合同书》;(4)如因职工本人意愿解除劳动合同的,须另带职工本人要求解除劳动关系的书面材料
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劳动用工备案办理方式是怎样的, 劳动用工备案需要提交的材料有哪些四川在线咨询 2023-02-13一、劳动用工备案办理方式是新成立的用人单位应当在工商注册登记或者批准成立之日起30日内,到劳动用工备案管理部门进行初次备案。备案时需提交以下材料:组织机构代码证、企业营业执照、机关事业单位法人证书、社会团体法人资格证书、民办非企业单位登记证书、其他用人单位依法成立取得的许可证的原件及复印件;职工名册、劳动合同样本;另外还有劳动用工备案管理系统用人单位用户开户申请表和用人单位登记表(下载地址:)和备
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