用人单位会查健康证。公共场所直接为顾客服务的人员,持有健康合格证方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。由于健康证信息未联网,健康证查询需要到当地卫生行政主管部门查询或办理。
取保候审期间找工作用人单位会查得到吗
一般查不到。取保候审只是临时的强制措施,是否有犯罪记录,要看最终法院判决,如果案件没有公诉到法院或者经法院判决无罪,那就是无犯罪记录。如果经过法院判决有罪,那就是有犯罪记录。只有公安能查到你的记录,不要去外企,一般需要办理无犯罪记录证明。
《公共场所卫生管理条例》第七条公共场所直接为顾客服务的人员,持有健康合格证方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
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健康证是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病,在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。 健康证在所在的卫生局卫生监督所办理,查体结果符合发放健康证条件的,查体结果不符合发放健康证条件的... 更多>
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用人单位会查健康证吗山东在线咨询 2021-12-18用人单位会查健康证。公共场所直接为顾客服务的人员,持有健康合格证方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。由于健康证信息未联网,健康证查询需要到当地卫生行政主管部门查询或办理。
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单位应如何对未成年工进行健康检查新疆在线咨询 2022-11-01《劳动法》第65条规定:用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。关于具体的检查期,根据《未成年工特殊保护规定》第6条的规定:用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:(一)安排工作岗位之前;(二)工作满1年;(三)年满18周岁,距前一次的体检时间已超过半年。关于检查项目,根据《未成年工特殊保护规定》第7条的规定:未成年工的健康检查,应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。关于具体
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未进行职业健康检查的单位受理要上门吗江苏在线咨询 2022-11-02根据法律规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者或者在诊断和观察期的疑似职业病病人,未进行离岗前职业健康检查,用人单位是不能解除劳动合同的。对于不属于上述情况的劳动者只要符合解除劳动合同的条件便可以解除,职业健康检查不是阻碍解除劳动合同的必需条件。相关法律可参考:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业