劳务协议能否认定工伤-法师兄

劳务协议能否认定工伤

来源：互联网时间： 2023-03-26 21:21:37 465 人看过

劳务协议不能认定工伤，申请工伤认定的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系。提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

一、工伤认定一定要病历吗

申请工伤认定时需要提交劳动者的病历。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

二、工伤认定证明的材料和格式

提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

三、工伤出院需要出院证明吗

在申报工伤时需要提供出院证明。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定决定。

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