停车场停车费的上限,法律没有明确规定。但是一般不能超过合理的价格标准。停车费收取方式大多定期收取方式、按时收取、按次收取等方式,收取停车费是专业车场管理公司的主要收入来源。停车场系统是收取停车费的主要工具,定期收费方式一般采用按月收取,也就是一部车辆每月交一个固定的停车费用,该月内,车辆可以无限次进出,不限制停车时长。
物业有资格收停车费吗
物业有资格收停车费。物业公司无权私自收取业主公共场所、共有道路上车位的停车费的,但如果得到了业主大会的授权,是可以收取该费用的,同时收取的费用不能据为己有。停车费中土地使用费部分,应该支付给土地的所有者,也就是享有停车场土地使用权的人或者单位,这是其对土地享有收益权能的表现。而停车费中的保管费用部分,则应该支付给对停放车辆进行保管的人或者单位,这是其提供保管服务的对价。
《中华人民共和国价格法》第七条经营者定价,应当遵循公平、合法和诚实信用的原则。
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经营者定价应当遵循公平、合法和诚实信用的原则,基本依据是生产经营成本和市场供求状况。 经营者应当努力改进生产经营管理,降低生产经营成本,为消费者提供价格合理的商品和服务,并在市场竞争中获取合法利润。 经营者应当根据其经营条件建立、健全内部价... 更多>
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停车场停车费有没有上限宁夏在线咨询 2021-12-18停车场停车费的上限,法律没有明确规定。但是一般不能超过合理的价格标准。停车费收取方式大多定期收取方式、按时收取、按次收取等方式,收取停车费是专业车场管理公司的主要收入来源。停车场系统是收取停车费的主要工具,定期收费方式一般采用按月收取,也就是一部车辆每月交一个固定的停车费用,该月内,车辆可以无限次进出,不限制停车时长。
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工时制度中是否有限定时限?黑龙江在线咨询 2024-11-05弹性工作时间制度允许员工根据自身职业特点及需求自行安排工作时间。但是,员工每日最长工作时间不超过8小时,每周累计工作时间不应超过44小时。这种制度适用于高管、外勤或销售人员等特殊岗位,旨在增加员工工作弹性。不过,为了保证员工的休息权和身心健康,公司每周至少应提供一天休息日。虽然不定时工作制在考勤和工作时间安排上具有较大的灵活性,但员工仍需确保完成既定工作任务和目标。
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开停车管理制度有哪些广西在线咨询 2024-04-07车辆管理制度具体如下:1、各物业处对所管物业项目区内车辆依法循章开展管理工作;2、需要收取车辆保管费的,负责按物价部门收费规定收取车辆保管费;3、各物业处应熟悉掌握小区车辆流通情况,车位情况,合理布置安排,优先保证业主使用车位;4、负责指挥区内车辆行驶和停放,维持小区交通、停车秩序;负责对小区内道路和停车场的停放车辆进行巡视查看,保证车辆安全。