用人单位拖欠农民工工资没有工资表,农民工只需要证明与用人单位存在劳动关系,用人单位不能举证已支付农民工工资,承担不利后果。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
拖欠农民工工资怎么处理,没有签合同
拖欠农民工工资可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。依据《中华人民共和国劳动法》规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
4、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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农民工资拖欠未果,仅有工资表,求助处理青海在线咨询 2024-12-031. 如果没有劳动合同或其他文件,但有工友的证明或其他证据可以证明,可以向劳动行政部门举报或投诉。 2. 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。首先,应该前往所在市区的劳动局,对该公司进行投诉。劳动监察大队会对此立案,并要求留下基本资料。之后,前往该公司进行调查了解。如果事情属实,他们会出面调解,并警告公司违反劳动法。如果公司拒不执行,他们会强制执行。 3. 如果可以到当地人力资源
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没有工资表的拖欠农民工工资问题该怎么办?台湾在线咨询 2024-11-06处理拖欠农民工工资没有工资表的方法包括以下几点: 1. 向劳动行政部门举报或投诉; 2. 到当地人力资源和社会保障局劳动监察部门进行投诉; 3. 到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,禁止克扣或无故拖欠劳动者的工资。
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农民工如何处理欠薪工资湖北在线咨询 2022-04-04劳动者应对欠薪的主要方法为: 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。 如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。
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如何处理拖欠农民工工资最好最直接黑龙江在线咨询 2022-08-22拖欠农民工工资处理办法请参考如下: 一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。 二、要学会用法律维权。 如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解
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