1、打架致使被害人受伤,经鉴定达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。
2、2013年实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。
3、如果犯罪嫌疑人和被害者就赔偿问题达到协议,取得受害者谅解的,司法机关可以从宽处罚,包括缓刑。
4、轻伤案件可以进行刑事和解,重伤案件不能。
伤害达到什么程度才能构成故意伤害罪
故意伤害罪标准是:(1)故意伤害致一人轻伤的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。(2)故意伤害致一人重伤的,可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(3)以特别残忍手段故意伤害致一人重伤,造成六级严重残疾的,可以在十年至十三年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
-
故意伤害刑事自诉成功率高吗
228人看过
-
缓刑是否能够提高罪犯立功的成功率
484人看过
-
【故意伤害罪辩护】蒋某因犯故意伤害罪最终被判“缓刑”的成功案例
365人看过
-
缓刑的申请步骤是什么?如何提高缓刑成功率?
280人看过
-
五年缓刑的假释策略:如何提高成功率?
375人看过
-
判缓刑后申诉无罪成功率高吗
61人看过
缓刑是一种刑罚执行方式,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。 由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度... 更多>
-
如何提高索赔成功率上海在线咨询 2023-06-01施工索赔时有发生,那么应该如何提高索赔的成功率呢? 首先要做好证据的收集与整理工作,索赔直接涉及到当事人双方的切身经济利益,靠花言巧语不行,靠不正当手段更不行,索赔的基础在于充分的事实,确凿的证据,并辅之以相应的法律法规及合同条款,使之真正成为索赔的依据。 其次是要主动创造索赔机会,在施工过程中,要坚持一切指令为书面依据,对有关的现场损失必要时要有摄像、录像,对停水、停电、设计变更、工程量增减等更
-
故意伤害罪申诉成功的概率有多大云南在线咨询 2023-09-26故意伤害罪申诉成功的概率可能大,也可能不大,需要结合实际情形确定。根据规定,申诉最迟应在被告人刑罚执行完毕后二年内向人民法院提出,且即使申诉请求被受理,在申诉期间,法院的判决、裁定不会停止执行。
-
如何巧妙提高开设赌场罪的成功率安徽在线咨询 2022-12-15开设赌场罪在没有造成严重后果情况下,被告人都非常希望律师能够为自己办理取保候审以及缓刑判决。要使辩护结果利于当事人工作和生活,就要在严重刑事案件的3个阶段,专业的刑事律师要发挥自己的辩护水平,同时也凝聚大量的实际处理经验,为日后办理类似案件辩护提供更多扎实的办案技巧。
-
如何提高起诉离婚成功率河北在线咨询 2021-01-26起诉离婚可以到被告所在地法院起诉,如果有法定的离婚情形如赌博、吸毒、家暴、婚外情、分居满两年等,法院很大可能会判决离婚。 以上便是110ask.com小编为大家带来的有关起诉离婚的流程,如何提高起诉离婚成功率的内容,如果您还有其他关于起诉离婚的问题,欢迎上110ask.com网站咨询我们的专业律师,他们会为您提供更专业的建议。
-
如何有效提高招聘成功率浙江在线咨询 2022-06-23问题症状: 许多企业招聘需求多、面试工作量大,但很多岗位往往是面试了十多余人,却鲜有合适的。面试人员疲于应付,往往是在做些无用功,招聘效率低,严重时甚至影响到企业的日常经营及生产。 原因剖析: 1、岗位定位不清晰,用人部门和HR不清楚需要招什么样的人; 2、迫于考核或时间压力,未对应聘人员严格筛选,就仓促约来面试; 3、面试时缺乏明确的选拔标准,往往凭个人感觉; 4、面试官缺乏专业的面试技能,无法