一、重庆晚婚假还有吗
据了解,修订后的条例不再有晚婚晚育的相关奖励政策,规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日。产假方面,符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假30日,产假期间享受在岗职工同等待遇。
二、什么是婚假
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。
婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
三、婚假工资如何发放
大家在享受婚假的同时也有需要注意的地方,其中婚假工资怎么发是大家最关注的问题,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定:
(1)在3个工作日以内的婚假和婚假间的路程假期,工资会正常的发放。
(2)公司对于婚假间的路费不予以报销
(3)各用人单位与职工的劳动合同中若未明确规定假期的工资发放问题,婚假期间工资发放根据每月工资的70%来确定。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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重庆晚婚晚育婚假多少天内蒙古在线咨询 2022-05-27重庆晚婚晚育假15天。《女职工劳动保护特别规定》: 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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重庆晚婚晚育产假规定有哪些广西在线咨询 2022-11-04现在已经取消了晚婚假,国家规定的婚假一般为一至三天。结婚地点较远的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资按劳动合同的规定继续发放。
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重庆晚婚假多少天!新疆在线咨询 2022-08-211、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。 2、《人口与计划生育法》第25条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
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重庆晚婚晚育陪产假规定黑龙江在线咨询 2022-08-28陪产假、又称护理假、陪护假、照顾假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利。陪产假不是劳动法规的规定,是计划生育法规的规定,由各地《人口与计划生育条例》规定,根据福建省新修订的《人口与计划生育条例》相关规定,根据重庆晚婚晚育陪产假规定给予男方照顾假15天,假期工资照发,不影响晋升。