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晚婚晚育产假女职工享受98天的产假，其中产前可以休15天。剖腹产可以增加15天的产假，生育多胞胎的女职工，每增加一个婴儿就增加15天的假期。而且并不是生产的女职工才享受产假福利，流产的女职工也享受，怀孕未满4个月流产的女职工，享受15天产假，满4个月后
2022.09.29 69 -
晚婚晚育的产假女职工享受98天的产假，其中产前可以休15天。剖腹产可以增加15天的产假，生育多胞胎的女职工，每增加一个婴儿就增加15天的假期。而且并不是生产的女职工才享受产假福利，流产的女职工也享受，怀孕未满4个月流产的女职工，享受15天产假，满4个月后
2020.03.08 118 -
怎么算晚婚晚育晚育已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的。我国民法典没有对晚婚年龄进行明确规定。实际生活中人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是
2021.01.15 173
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重庆晚婚晚育产假怎样计算
现在已经取消了晚婚假，国家规定的婚假一般为一至三天。结婚地点较远的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资按劳动合同的规定继续发放。
2022-07-20 15,340 -
重庆晚婚晚育陪产假规定
陪产假、又称护理假、陪护假、照顾假，是女职工合法生育期间，给予其夫照顾女职工的休假权利。陪产假不是劳动法规的规定，是计划生育法规的规定，由各地《人口与计划生育条例》规定，根据福建省新修订的《人口与计划
2022-08-28 15,340 -
重庆晚婚晚育产假是多少天
根据我国法律应享受不少于98天的产假。 我国《劳动法》规定： 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
2022-08-13 15,340 -
重庆晚婚晚育产假多少天啊？
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保
2022-07-23 15,340
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01:26
开发商晚交房怎么赔偿开发商晚交房的行为属于违约行为，具体赔偿如下： 1、合同既约定违约金又约定了赔偿损失的，不能同时适用，可择一较高者适用； 2、对于购房者来说，可以根据合同的约定以及法律的规定主张违约金。一般来说，逾期交房的违约金为按日计算，每逾期一日就支付
723 2022.11.21 -
01:14
晚婚年龄一般是多大在我国现行的婚姻法中对晚婚的年龄是没有作具体的规定，只是针对计划生育政策是鼓励年轻人晚婚，一般情况下大众认为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚都为晚婚，其实晚婚年龄与法定婚龄是不相同的，它是鼓励性大于强制性质，晚婚年龄的概念很简单，只
3,357 2021.07.05 -
00:49
重庆房产过户需要什么手续重庆房产过户的手续主要包括以下4个流程： 1、首先要签订房屋买卖合同。房屋买卖合同之中要约定清楚交易的价款，付款的方式等内容； 2、由交易双方向房地产管理部门提出过户的申请； 3、缴纳税费，在房产交易之中买卖双方要按照法律的规定缴纳各自应当
1,677 2022.09.09
