单位可以在同一个人上班吗-法师兄

单位可以在同一个人上班吗

来源：互联网时间： 2023-08-05 19:24:52 406 人看过

一人同时在两个单位工作不违法。我国《劳动合同法》没有明确立法禁止与两个用人单位同时签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位任务的完成，或者用人单位提出拒不改正的，可以辞退劳动者。

毕节市有关夫妻可以在同一单位上班

国企可以夫妻俩在一个公司，目前是没有限制的。只有公务员夫妻不可以在同一个公司。

国家公务员考试报名条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、考生年龄在18周岁到35周岁之间，应届硕士、博士研究生（非在职人员）年龄放宽至40周岁以下；

3、拥护我国的宪法和法律制度，拥护中国共产党的领导；

4、具有良好的政治素养和道德品行；

5、具有可以正常履行工作职责身心素质；

6、具有岗位要求的工作能力；

7、最低大专学历；

8、满足岗位要求的其他资格条件。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十八条

公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系血亲相关文章

缓刑
判了缓刑的人可以在单位上班吗

判了缓刑也是可以上班的，但判了缓刑的犯罪分子，应当遵守的规定有：1.遵守法律、行政法规，服从监督；2.按照考察机关的规定报告自己的活动情况；3.遵守考察机关关于会客的规定；4.离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。一、缓刑犯应遵守哪些规定？《刑法》第七十五条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内必须遵守下列规定：1、遵守法律、行政法规，服从监督;2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况;3、遵守考察机关关于会客的规定;4、离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。二、缓刑期间是否可以自己活动缓刑期间，犯罪分子可以自己活动，但是需要以遵守以下规定为前提：遵守法律、行政法规，服从监督；按照考察机关的规定报告自己的活动情况；遵守考察机关关于会客的规定；离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。三、请问缓刑期间可以坐高铁吗缓刑期间是可以坐高铁的，不过被宣告缓刑的犯

2023-04-02

259人看过
合同无效
同时在两个单位上班违法吗

一个人是可以同时在两个公司上班的。我国《劳动合同法》没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，可以辞退劳动者。在单位上班单位辞退五险怎么办员工被辞退后，单位将按照规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。员工在未找到新单位前，社保账户暂时封存，待重新开始新的工作经历后延续缴纳，或自己以自谋职业者身份自行缴纳。住房公积金将暂时封存。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务

2023-08-01

370人看过
社保
不交社保在单位上班可以吗

用人单位没有购买社保的补偿：购买社保是用人单位的法定义务，不能以任何的理由免除，由于用人单位没有购买社保的，劳动者以此理由提出离职的，可以要求公司支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月的工资，不满半年按照半年，满半年按一年算，但一定以书面的方式提出由于公司不购买社保的原因提出解除劳动关系。职工保险不在单位上班了自己买可以吗职工不在单位上班了，保险可以自己买。根据国家相关的法律规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单

2023-07-06

107人看过
缓刑
缓刑期间可以在单位上班吗

一、缓刑期间可以在单位上班吗缓刑期间可以在单位上班，被判刑的员工在缓刑期间,如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。判缓刑一般只会禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。二、被判缓刑的人有案底吗被判缓刑的人有案底，判处缓刑的也属于形式案件，刑事处罚。那么法院肯定会留下犯罪记录。只要是犯罪记录都会被永久保存，并且不能消除。缓刑是一种法律宽恕的判决，它主要针对犯罪情节较轻和影响一般的罪犯（暴力犯罪除外），被判处缓刑的罪犯，只是不用进监狱服从而已。但是你要接受派出所、司法所、社区的综合监管与考察，随叫随到不能离开当地，保持24小时联络畅通。二、缓刑考验期的期限是多长时间缓刑考验期最短为2个月，最长为5年，应根据具体情况。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子同时符合缓刑适用条件的，可以

2023-04-25

121人看过

合同无效
一人可以签两个单位合同吗

一人可以和两个单位签民商事合同，三方协商即可。一个劳动者可以和两个用人单位签订劳动合同，但在用人单位就职再签订劳动合同的，不能影响原劳动合同履行，也不能在原用人单位拒绝时再签订新的劳动合同。劳动者签订多个劳动合同，经用人单位提出拒不改正的，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿金和赔偿金。因为签订多个劳动合同造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。用人单位可以按劳动合同约定扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。企业可以签订聘用合同吗在国家工商部门登记注册的企业都可以并且应该和劳动者签订劳动合同，聘用合同和正式的劳动合同具有同等的法律效力，试用期也应当依法签订劳动合同。并且试用期是有法律规定的，三年以下的劳动合同试用期不得超过3个月。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

2023-08-03

221人看过
缓刑
判缓刑还可以在原单位上班吗

一、判缓刑还可以在原单位上班吗判缓刑还可以在原单位上班，判缓刑一般只会禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。犯罪分子被判缓刑的，在缓刑考验期限内会对其实行社区矫正，并且其应当遵守以下规定：1.要离开所居住的市、县或者迁居的，应当报经考察机关批准；2.应当遵守法律、行政法规，服从监督；3.应当遵守考察机关关于会客的规定；4.需要按照考察机关的规定报告自己的活动情况。二、判缓刑多久去报道一次判缓刑一般是一个月去报道一次的。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。《刑法》第七十六条【缓刑的考验及其积极后果】对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。三、执行

2023-04-25

305人看过