一人同时在两个单位工作不违法。我国《劳动合同法》没有明确立法禁止与两个用人单位同时签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位任务的完成,或者用人单位提出拒不改正的,可以辞退劳动者。
毕节市有关夫妻可以在同一单位上班
国企可以夫妻俩在一个公司,目前是没有限制的。只有公务员夫妻不可以在同一个公司。
国家公务员考试报名条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、考生年龄在18周岁到35周岁之间,应届硕士、博士研究生(非在职人员)年龄放宽至40周岁以下;
3、拥护我国的宪法和法律制度,拥护中国共产党的领导;
4、具有良好的政治素养和道德品行;
5、具有可以正常履行工作职责身心素质;
6、具有岗位要求的工作能力;
7、最低大专学历;
8、满足岗位要求的其他资格条件。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十八条
公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定。
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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精神病人在单位上班受后单位可以推卸责任吗河南在线咨询 2022-10-05既然是精神病人,就不应该上班,但精神病人又分为无民事为能力和限民事能力的精神人(间隙性的精神病人)。间隙性的精神病人在精神病未发作时仍应承担相应的发事及刑事责任。因此,精神病人在单位上班受到工伤(除自杀自残)外,仍应依法认定为工伤,单位是不能推卸责任的。
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一人可以签两个单位合同吗重庆在线咨询 2023-11-06一人可以和两个单位签民商事合同,三方协商即可。 一个劳动者可以和两个用人单位签订劳动合同,但在用人单位就职再签订劳动合同的,不能影响原劳动合同履行,也不能在原用人单位拒绝时再签订新的劳动合同。 劳动者签订多个劳动合同,经用人单位提出拒不改正的,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿金和赔偿金。 因为签订多个劳动合同造成用人单位经济损失的,应当承担赔
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