产假与流产产假：有关还是无关？-法师兄

产假与流产产假：有关还是无关？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 16:35:41 379 人看过

人流是属于产假的，如果在单位上班的职工，怀孕没有满四个月就流产的，那么可以享受15天的产假，如果怀孕的时间超过了四个月，那么可以享受42天的产假，所以说，在上班的职工如果有流产的，也是可以享受到产假的待遇的。

为什么请流产假要准生证

流产医学证明肯定是必须的，至于准生证，各地应该有具体规定，请向本省查询。准生证即生育服务证，生育服务证有效期限一般为半年到一年，最长三年。持证人需要延长有效期的，在有效期届满三十日前向县（市、区）计划生育行政部门提出延长期限的申请。

《女职工劳动保护特别规定》

第七条女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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