残疾职工加计扣除政策-法师兄

残疾职工加计扣除政策

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-21 15:10:14 248 人看过

一、企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。企业就支付给残疾职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实计算扣除；在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再依照本条第一款的规定计算加计扣除。

二、残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。

三、企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件：

（一）依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。

（二）为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。

（三）定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。

（四）具备安置残疾人上岗工作的基本设施。

一、二级残疾证补贴

持有残疾证的居民能够享有的优惠政策有：重度贫困残疾人享受重残补助金或低保，重度残疾人托(安)养补助，就业年龄段无固定收入残疾人生活补贴；办执照减免手续费；自己创业的残疾人可以申请一次性创业资金奖励；就业年龄段残疾人可以申请创业贷款贴息；企业按比例安置残疾人可免交保障金；福利企业安置残疾人也可减免税金等。

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有残疾证的单位职工，可以享受下列优惠政策：所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其劳动技能和技术水平；享有免费提供就业服务等。同时对收纳残疾人职工达到一定比例的单位，国家会依法给予税收优惠和生产经营上的扶持。单位职工判刑后单位怎么处理员工判刑单位的处理是：1、国家机关事业单位工作人员被判处拘役的，拘役期间停止支付工资。期满释放，经上级主管机关批准，由原单位接受并分配正式工作的，可以参照缓刑人员缓刑期满后的工资处理办法执行；2、受到徒刑以上刑事处罚的，在服刑期间停止支付工资。服刑期满后，原单位接受并安排工作的，按照新录用人员的工资办法处理工资。《残疾人保障法》第三十六条国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。

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安置残疾人员所支付的工资加计扣除

企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。2.为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。3.定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。4.具备安置残疾人上岗工作的基本设施。一、社会养老保险怎么交年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元

2023-02-19

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残疾人工资加计扣除是实发还是应发

一、残疾人工资加计扣除是实发还是应发实际发放的前提是实际发生，与工资对应的职工为企业提供的服务应该发生在企业所得税所属年度。不管是普通员工工资还是残疾人员工工资，都应该是实际发放才能税前扣除。实际发放不一定要在年底之前，但是应该在该年度企业所得税汇算清缴期限内实际发放。例如，在2017年企业所得税汇算清缴申报中税前扣除的工资，应该在2018年5月31日（含当日）前实际发放。一直未发放或者超过这个期限未发放，不能在汇缴的企业所得税所属年度税前扣除。二、残疾人工资加计扣除是否包含社会保险部分支付给残疾职工工资是指应发工资额，不包括企业为职工缴纳的社会保险，但包括个人从工资中缴纳的社会保险。《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠问题的通知》(财税[2009]70号)规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工

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残疾人工资加计扣除优惠中,残疾人有年龄的限制吗

【问题】残疾人工资加计扣除优惠中，企业聘用的残疾人是否有年龄的限制?【答案】财税「2009」70号：二、残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。三、企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件：(一)依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。(二)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。(三)定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。(四)具备安置残疾人上岗工作的基本设施。四、企业应在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，向主管税务机关报送本通知第四条规定的相关资料、已安置残疾职工名单及其《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共

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企业享受研发费用加计扣除政策的其他政策口径和管理要求，按照《财政部国家税务总局科技部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》（财税〔2015〕119号）、《财政部税务总局科技部关于企业委托境外研究开发费用税前加计扣除有关政策问题的通知》（财税〔2018〕64号）等文件相关规定执行。2021年的研发费用加计扣除政策研究开发费用的加计扣除，是指企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础之上，按照研究开发费用的50％加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150％摊销。财政部税务总局《关于进一步完善研发费用税前加计扣除政策的公告》二、企业预缴申报当年第3季度（按季预缴）或9月份（按月预缴）企业所得税时，可以自行选择就当年上半年研发费用享受加计扣除优惠政策，采取“自行判别、申报享受、相关资料留存备查”办理方式。符合条件的企业可

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非福利企业残疾人工资应怎样加计扣除

《企业所得税法实施条例》第九十六条规定，企业所得税法第三十条第(二)项所称企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除，是指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。《企业所得税法实施条例》有关安置残疾人员的企业享受“支付给残疾职工工资的100%加计扣除”政策，未限定必须是福利企业。企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。企业就支付给残疾职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实计算扣除；在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再依照本条第一款的规定计算加计扣除。《国家税务总局、民政部、中国残疾人联合会关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》(国税发[2007]67号)第三条第(一)款规定，纳税人新安置残疾人员从签订劳动合同并缴纳

2023-04-17

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加计扣除的残疾人工资包括了年终奖吗

根据《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税〔2009〕70号)第一条规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第二条规定，《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

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加计扣除行业范围：生产、生活性服务业纳税人，是指提供邮政服务、电信服务、现代服务、生活服务，取得的销售额占全部销售额的比重超过50％的纳税人，在2019年4月1日至2021年12月31日，按照当期可抵扣进项税额加计10％，抵减应纳税额；2019年10月1日起生活性服务业纳税人，按照当期可抵扣进项税额加计15％，抵减应纳税额。不适用加计扣除的7项活动是什么不适用加计扣除的7项活动具体如下：1、企业产品（服务）的常规性升级；2、对某项科研成果的直接应用，如直接采用公开的新工艺、材料、装置、产品、服务或知识等；3、企业在商品化后为顾客提供的技术支持活动；4、对现存产品、服务、技术、材料或工艺流程进行的重复或简单改变；5、市场调查研究、效率调查或管理研究；6、作为工业（服务）流程环节或常规的质量控制、测试分析、维修维护；7、社会科学、艺术或人文学方面的研究。《中华人民共和国税收征收管理法》第三十三

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根据相关公告，加计扣除的税收优惠政策为：“制造业企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，自2021年1月1日起，再按照实际发生额的100％在税前加计扣除；形成无形资产的，自2021年1月1日起，按照无形资产成本的200％在税前摊销。”物流企业税收优惠政策是什么一、物流企业税收优惠政策是什么1、物流企业税收优惠政策主要是对物流企业自有包括自用和出租或承租的大宗商品仓储设施用地，减按所属土地等级适用税额标准的50％计征城镇土地使用税。2、法律依据：《中华人民共和国中小企业促进法》第十一条国家实行有利于小型微型企业发展的税收政策，对符合条件的小型微型企业按照规定实行缓征、减征、免征企业所得税、增值税等措施，简化税收征管程序，减轻小型微型企业税收负担。第十二条国家对小型微型企业行政事业性收费实行减免等优惠政策，减轻小型微型企业负担。二、注册物流

2023-07-05

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会计年度
企业研发政策：最新加计扣除规定

企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在2023年12月31日前，在按规定据实扣除的基础上，再按照实际发生额的75％在税前加计扣除；形成无形资产的，在上述期间按照无形资产成本的175％在税前摊销。高新技术企业研发费用占比是多少根据《高新技术企业认定管理办法》规定，企业为获得科学技术（不包括人文、社会科学）新知识，创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、产品（服务）而持续进行研究开发活动，且企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：1、最近一年销售收入小于5000万元（含）的企业，比例不低于5％；2、最近一年销售收入在5000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4％；3、最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3％。其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额

2023-07-03

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职工医疗保险的扣除政策

本文介绍了我国基本医疗保险制度的相关规定,包括用人单位和职工共同承担基本医疗保险费用、个人缴费基数和比例、医疗保险费划入个人账户比例以及个人帐户的处理和资金使用等。随着经济发展,这些规定可作相应调整。1、用人单位和职工共同承担基本医疗保险费用。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7、5％，职工缴费比例为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整2、单位和职工个人缴费基数，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60％，以本市职工月平均工资的60％为缴费基数于本市职工月平均工资300％以上部分，不计入缴费基数3、用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例，国务院规定：用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金部分划入个人帐户。划入个人

2023-10-15

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残疾人工资加计扣除是否包含社会保险部分

支付给残疾职工工资是指应发工资额，不包括企业为职工缴纳的社会保险，但包括个人从工资中缴纳的社会保险。《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠问题的通知》(财税[2009]70号)规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。关于工资薪金总额问题。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定，《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。依据上述规定，支付给残疾职工工资是指应发工资额，不包括企业为职工缴纳的社会保险，但包括个人从工资中缴纳的社会保险

2023-05-04

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残疾人退休政策(残疾人退休新政策)

一、残疾人退休新政策1、残疾人的退休政策与正常人一样，在退休年龄方面为男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。如果残疾人想办理提前退休，必须经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，并且缴费年限满15年，由本人申请，经同级劳动保障行政部门批准，可以办理因病提前退休。2、如果残疾人从事过特殊工种，可以在办理因病提前退休手续时，对1993年底以前实际从事特殊(如高空、井下、高温及有害身体健康)工种工作的年限进行折算，可以视同为缴费年限。二、国家对于特殊工种提前退休的规定男年满55周岁，女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的；无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;(二)从事井下、高温工作累计满九年的;(三

2023-03-30

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纳税人
2021年度研发费用税前加计扣除政策

研究开发费用的加计扣除，是指企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础之上，按照研究开发费用的50％加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150％摊销。研发加计扣除所得税减免税额怎么算研发加计扣除所得税减免税额的计算：1、企业不享受加计扣除时利润的计算公式是收入－成本费用＝利润；2、企业享受加计扣除时利润的计算公式是收入－成本费用－加计扣除部分＝利润；3、研发费用加计扣除部分计算公式是研发费用＊100％＝加计扣除部分。研发加计扣除政策：1、2018年1月1日至2023年12月31日期间，企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，按照实际发生额的75％，在税前加计扣除；2、2018年1月1日至2023年12月31日期间，企业开展研发活动中实际发生的研发费用形成无形资产的，

2023-07-16

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