工资条的法律效力是:
(1)证明和用人单位的劳动关系。工资条能证明与用人单位的劳动关系,但是工资条不是唯一的证据。
可以找其它的证据来证明,如人证、工作服、照片等。有了证据去劳动仲裁委员会仲裁一定会胜诉。
(2)工资条是劳动仲裁的证据之一。市社保局劳动工资处的同志认为,员工对于自己的收入有知情权和监督权;
而工资条就是一种最好的表现形式,作为证据之一的工资条,对认定企业是否按时发放工资也将起到凭证作用。
工资条的法律效力是
工资条的法律效力:用人单位与劳动者未签订劳动合同,证明双方存在事实劳动关系;作为劳动争议仲裁或者诉讼的证据;其他。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
《工资支付暂行规定》第六条,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
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法律上借款借条怎么写具有法律效力
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工资借条怎么写具有法律效力?河北在线咨询 2022-07-13一、借条书写的注意事项主要如下: 1、由借款人手写借条全文并签字,不要打印; 2、借条内容表述准确,不要产生歧义; 3、要求写清借款时间、借款用途(用途应合法不得是用于赌博等违法用途)、利息约定、还款期限; 4、贷款人交付钱款时,尽量不要现金交付,尤其是大额借款,要通过银行汇款的方式进行,且对方的户名和借款人一致; 5、如对方信用或还款能力欠佳,可要求提供担保或保证人。备注:借款人是指债务人也就是
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具有法律效力的工资借条怎么写重庆在线咨询 2022-08-09一、借条书写的注意事项主要如下: 1、由借款人手写借条全文并签字,不要打印; 2、借条内容表述准确,不要产生歧义; 3、要求写清借款时间、借款用途(用途应合法不得是用于赌博等违法用途)、利息约定、还款期限; 4、贷款人交付钱款时,尽量不要现金交付,尤其是大额借款,要通过银行汇款的方式进行,且对方的户名和借款人一致; 5、如对方信用或还款能力欠佳,可要求提供担保或保证人。 备注:借款人是指债务人也就
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工资欠条怎么写才具有法律效力呢?重庆在线咨询 2023-05-08只要写把欠款的原因、款数写清楚,欠款人签字就具有法律效力。谁欠谁,时间的起止,时间的累计,拖欠金额的累计,最后签章(如是个人需按手印在名字、金额、时间上全部按)。这样基本可以保障你的这份欠条可以具有明确的法律效力。 欠条内容:欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 (一)标题。欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,
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怎么写工资欠条才会具有法律效力湖北在线咨询 2023-02-19工资欠条 的特点是欠款事由是特定的,除此之外与普通欠条并无实质区别。可以这样写: 欠条 今欠到xxx工资(大写)xx元(¥xx元),定于xx年xx月xx日前付清,到期不付的,按xxx标准支付违约金。 xxx(签名、盖章) xx年xx月xx日 《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行
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工资欠条怎样写才具有法律效力?山东在线咨询 2022-09-08一、主体要将债权、债务关系的主体表达清楚,即谁是谁是要明确;自然人为主体时,应核对其上姓名,条件许可时应在上抄录号;法人单位为主体时,应盖上单位公章。二、客体数额单位要明确,数额应用中文繁体字书写,分比应明确百分比、千分比、万分比。三、内容表达清楚,注意避免歧义。应将归还日期明确,如有利息约定,应写明,否则依法视为无利息,如有违约金约定,应写明。如有担保人,应注明担保方式,并写明担保人。四、一式两