劳务派遣纠纷如何解决?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-12 14:53:35 268 人看过

如果劳务派遣纠纷属于民事争议,可以通过协商、签订仲裁协议的申请仲裁、向人民法院起诉等方法解决;如果属于劳务派遣单位与劳动者之间的争议,是劳动争议,可以通过协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决。

一、单位违约却不赔偿劳动者该怎么维权

单位违约却不赔偿劳动者,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。

二、如何避免劳动争议,发生劳动争议用人单位怎么办

用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径:

1.协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

2.调解。发生纠纷可以申请劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解组织调解解决。

3.仲裁。纠纷当事人可以向县(区)市级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.诉讼。对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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