青少年工人不能上夜班吗?是
未成年工:指为保证未成年工的正常发展,继续组织他们完成文化技术学习任务,年满16周岁不满18周岁的工人,对未成年工普遍实行缩短工作日制度,未成年工不得加班、夜班。对于一些获准招收16岁以下学徒的特殊行业,国家还规定了一些特殊保护措施。确保他们的身心健康。例如,1961年5月,劳动部在《教学工科学校学生学习、劳动和休息时间暂行规定》中指出,16岁以下学生在生产实习期间的工作时间,每学年每天不得超过6小时,第二学年每天7小时,第三学年每天8小时,用人单位不得安排未成年工从事下列工作:
(I)国家标准《生产性粉尘作业危害程度分级》中1级以上粉尘暴露
(II)有毒作业国家标准《有毒作业分类》中一级以上作业(III)国家标准《高处作业分类》中二级以上作业(IV)国家标准《冷水作业分类》中二级以上冷水作业高温作业国标分类三级
(六)低温作业国标分类三级以上
(七)体力劳动强度国标分类四级>
(VIII)地下和地面采石作业
(9)林业中的伐木、放逐和护林作业
(10)与放射性物质接触的工作场所作业
(XI)易燃易爆等高风险作业,化学灼伤和热灼伤(XII)地质勘探和资源勘探的野外作业,海拔3000米以上的涵洞和涵洞作业以及高原作业(不包括居住在高原的人员)
(XIV)连续荷载超过每小时6次,每次超过20kg,间歇荷载超过25kg的作业
(XV)使用凿岩机、夯实机的作业,风镐、风铲、铆钉机和电锤(XVI)需要长时间强制姿势的装配线操作,如头部下降、弯曲、提升、,当未成年工人患有某种疾病或有某些生理缺陷(非残疾类型)时,蹲下和动作频率大于每分钟50次,雇主不得安排其从事以下工作:
(I)国家标准《高处作业分类》中1级以上的高处作业
(II)国家标准《低温作业分类》中2级以上的低温作业
(III)高温作业高温作业国家标准分类中二级以上
(四)体力劳动强度国家标准分类中三级以上的作业
(五)接触铅、苯、汞、甲醛容易引起过敏反应的作业,二硫化碳等
有许多律师帮助未成年工保护他们在互联网上的权利。未成年工不想在夜间工作。当他们被迫在夜间工作时,他们可以到网站上找律师
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未成年工能不能上夜班?
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未成年工夜班可以不上吗?
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上夜班能拒绝公司上夜班吗?
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一般未成年工能否上夜班?
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法律规定未成年工能上夜班吗?
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青年节上班要给加班工资吗
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实习期,其并非法律上的概念,它们强调的是尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。虽然从本质上看,见习期、实习期也是一种试用期,但它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的试用期。而且试用期主要适用于企业、个体工商户等用人单位;而见习期专门... 更多>
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未成年工能上夜班吗?澳门在线咨询 2023-03-23国家对未成年工可以上夜班吗作了一定的规定18周岁成年,但是16周岁就可以打工,文艺,体育等少数特殊行业可以视情况降低年龄限制。已满16周岁可以上夜班,至于连着上夜班,涉及加班费以及劳动时间问题。根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。没有专门规定说未成年不可以连上夜班。
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法律有规定未成年工就不能上夜班吗江苏在线咨询 2022-07-14用人单位可以安排已满16周岁未满18周岁的未成年工上夜班。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以未满十六周岁的未成年人不存在上夜班的说法。第五十八条第二款规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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未成年能做夜班工吗江苏在线咨询 2023-02-091、一般未成年工能上夜班,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。 2、《劳动法》第六十四条,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。