工伤医疗支出需要社保吗-法师兄

工伤医疗支出需要社保吗

来源：互联网时间： 2023-08-18 20:23:49 81 人看过

员工工伤，应该做工伤鉴定，经过鉴定工伤，医药费全部由工伤保险支付，不能用医保，医保只能用医保来治疗员工生病或者非工伤用，如果没有做工伤鉴定或者认定不是工伤，只能用医保来报销。1、根据《社会保险法》的规定，基本医疗保险和工伤保险是不同的保险种类，基本医疗保险是保障员工生病或非工伤的基本医疗需求（主要用于一般门诊、急救、住院等费用），工伤保险是保障工伤和职业病员工的医疗救治和经济补偿。2、按照《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害，应由单位在1个月内报当地劳动行政部门部门进行，若被认定为工伤待伤情稳定后进行劳动能力鉴定，根据评定的伤残登记享受相应的工伤待遇（如住院伙食补贴．护理费．停工留薪期的工资．一次性伤残补助金等）。

社保局不支付工伤医疗补偿金怎么办

一次性工伤就业补助金是由用人单位支付的，一次性工伤医疗补助金是由社保局支付。如果社保局没有支付一次性工伤医疗补助金，首先看单位是否提交了申请，如果提交了，要等到下个月才能由社保局打到单位帐上，然后由单位转给你个人。你当然可以带上伤残鉴定证书和身份证去社保局工伤科咨询。

《工伤保险条例》第17条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

医疗费
如何支付工伤医疗期间所需医疗费用

法律百宝箱导读：如何支付工伤医疗期间所需医疗费用被保险人工伤医疗期间所需医疗费用（含挂号费、治疗费、检查费、手术费、住院普通床位费、就医路费等）个人不支付，由社会保险部门支付70%，被保险人所在单位支付30%如何支付工伤医疗期间所需医疗费用被保险人工伤医疗期间所需医疗费用（含挂号费、治疗费、检查费、手术费、住院普通床位费、就医路费等）个人不支付，由社会保险部门支付70%，被保险人所在单位支付30%。如何支付工伤医疗期间所需医疗费用被保险人工伤医疗期间所需医疗费用（含挂号费、治疗费、检查费、手术费、住院普通床位费、就医路费等）个人不支付，由社会保险部门支付70%，被保险人所在单位支付30%。

2023-06-10

58人看过
医疗费
受了工伤，厂里愿意出医疗费，需要申请工伤吗？

应当申请工伤认定，一旦发生争议才可以获得司法救济。职工因为工作原因遭受事故伤害，享受的待遇不仅是医疗费用支付，还有停工留薪期工资福利，构成伤残的有伤残补助金等等。没有参加工伤保险的，有用人单位支付；参保的，有工伤保险基金与用人单位共同支付。未经工伤认定，工伤保险基金不会支付工伤保险待遇，与用人单位发生争议，不能通过劳动争议仲裁和民事诉讼主张工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定，用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事

2023-03-17

223人看过
医疗费
发生工伤,不能用医保卡支付医疗费吗

一、发生工伤,不能用医保卡支付医疗费吗1、不可以，发生工伤不可以用医保卡支付医疗费，医保和工伤是两个不同范畴，工伤所需的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，之后再从工伤保险基金中进行报销。2、参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，一般情况下，超过范围的，工伤保险基金不予报销。《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。二、工伤纠纷请律师怎么收费,收费标准是什么(一)不涉及

2023-06-11

496人看过
农村合作医疗
职工有社保还需要交农村合作医疗吗

职工有社保不需要交农村合作医疗，医疗保险不需要重复参保。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。一、职工社保有哪些类型？1、养老保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。2、医疗保险。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企

2023-03-02

301人看过

社会保险
职工需要缴纳社会保险大病医疗险吗

职工不需要缴纳社会保险大病医疗险，大病保险的保障对象为城镇居民医保、新农合的参保（合）人，大病医疗险的资金来源是，从城镇居民医保基金、新农合基金中划出，不再额外增加群众个人缴费负担。职工只需缴纳医疗保险、养老保险和失业保险，工伤保险和生育保险的保费全部由公司承担。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。一、对基本医疗保险的规定有哪些？《中华人民共

2023-02-17

347人看过
医疗费
工伤医疗费谁支付,谁承担工伤医疗费

一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：(1)工伤医疗费；(2)辅助器具配置费；(3)一次性伤残补助金；(4)伤残津贴；(5)生活护理费；(6)丧葬补助金；(7)供养亲属抚恤金；(8)一次性工亡补助金；(9)康复性治疗费用；(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等；(11)一次性工伤医疗补助金；(12)劳动能力鉴定费。二、由用人单位支付的项目除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给；经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(2)停工留

2023-03-01

438人看过