单位可以强制员工轮岗吗
来源:法律编辑整理
时间: 2022-06-18 09:45:17
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单位不可以强制员工轮岗。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,只有经企业与员工协商一致才可以变更的,即单位需要员工轮岗的,双方可通过协商一致的方式调整岗位、降低工资等。单位可以强制员工轮岗吗的法律依据
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第三章 劳动合同的履行和变更 第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。\n变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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