工伤认定公司申请和个人申请有什么区别
来源:互联网 时间: 2023-06-19 08:31:21 230 人看过

一、工伤认定公司申请和个人申请有什么区别

工伤认定公司申请和个人申请的区别有:

第一是时限,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。

第二是费用支付渠道,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。

第三从申报顺序上讲,首先应该是单位申报,在单位超过30天未进行申报的情况下,才由个人进行申报。

二、个人工伤认定去哪个部门

个人工伤认定去向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:

1.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。

2.医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。工伤后劳动能力的鉴定,应该在当地的社保局办理,向其提出申请后,社保局委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定。

三、个人工伤认定申请表怎么填写

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月10日 10:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁委员会相关文章
  • 单位与个人申请工伤区别吗
    单位报工伤与个人报工伤的区别是:1.时限不同,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内;2.费用支付渠道不同,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。一、工伤职工如何要求索赔如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险,可以获取如下赔偿:1、如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、构成伤残的话伤残职工按月领取的伤残津贴,及职工离职时的一次性伤残就业补助金的项目。2、如用人单位没有依法为工伤职工缴纳工伤保险费,则还应由用人单位承担工伤保险基金应支付给工伤职工的所有赔偿项目;即工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费
    2023-03-12
    179人看过
  • 个人申报和单位申请劳动能力鉴定有什么区别
    个人申报与单位申请劳动能力鉴定有何区别?
    2023-05-02
    271人看过
  • 个人申报工伤和公司申报的区别是什么,单位不申报工伤怎么办
    很高兴为您提供个人申报工伤和公司申报的区别如下单位申请工伤认定是需要在事故发生后一个月内申请。而个人申请工伤认定是需要在事故发生一个月之后自行申请,前提是单位在一个月内没有申请的条件下。如果是个人在一个月之后自行申请工伤认定,在认定为工伤之后,之前属于工伤范畴内的费用应该由单位承担,工伤保险基金不予报销。工伤保险基金仅报销认定为工伤之后所产生的费用。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤
    2023-02-27
    398人看过
  • 工伤认定申请单位和个人一样吗
    一、工伤认定申请单位和个人一样吗1、单位申请工伤认定是需要在事故发生后一个月内申请。而个人申请工伤认定是需要在事故发生一个月之后自行申请,前提是单位在一个月内没有申请的条件下。2、如果是个人在一个月之后自行申请工伤认定,在认定为工伤之后,之前属于工伤范畴内的费用应该由单位承担,工伤保险基金不予报销。工伤保险基金仅报销认定为工伤之后所产生的费用。3、依据《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。4、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出
    2023-06-07
    119人看过
  • 个人申请工伤工伤认定申请表可以填写本人吗
    “工伤认定申请表”是申请者本人或者近亲属填写,单位给出意见,以及劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内,职工个人或家属申请的,自受伤之日起1年内向上述部门提出,过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时需要提交下列材料:1、《工伤认定申请书》(上述部门一般有固定格式的表格,按要求填写即可);2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;3、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;4、如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;5、其他相关证明材料。工作几年没签合同怎么办目前,确实有很多单位为了降低用工成本,任意辞退劳动者或不愿意与之签订
    2023-06-14
    481人看过
  • 申请工伤怎么个人申请?
    交通事故伤残鉴定
    工伤职工直接到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,填写工伤认定申请表,提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)后,等待工伤认定结果。一、交通事故伤残鉴定与工伤伤残鉴定一样吗不一样。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。二、工伤认定是哪个部门工伤应如何认定工伤认定是由统筹地区社会保险行政部门进行的,工伤认定应当提交以下材料:
    2023-06-25
    90人看过
  • 没有工伤认定申请条件,如何申请工伤认定?
    申报所需资料:1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;4、职业病的,需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。工伤认定如何办理怎么申请申请办理工伤认定流程:申请人向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等资料;材料齐全、程序合法的社会保险行政部门受理;社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事
    2023-07-15
    377人看过
  • 哪些人可以申请工伤认定,申请工伤认定期限
    员工在上班期间受伤是可以申请工伤认定的,对于在工作过程中遭受人身伤害的职工来讲,其想要获得工伤赔偿,首先就要对自己的伤情进行工伤认定。那么,何时能够申请工伤认定呢?哪些人可以申请工伤认定工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。(1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下,经过劳动保障部门的同意,才可以将申请时间延长。(2)工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益,用人单位未在
    2023-03-15
    472人看过
  • 工人摔伤公司不认公伤劳动仲裁:可申请工伤认定
    焊接工摔伤,因他未与公司签订劳动合同,因此公司否认其为工伤。劳动仲裁部门认为,只要劳动者为建筑施工、矿山企业提供主营业务范围内的劳动,即可认定为劳动关系成立,可以申请工伤。4月,某工地项目经理朱某将部分业务发包给刘某。6月3日,郭某经刘某介绍到工地当焊接工,但未签订劳动合同。6月17日,郭某在施工时摔伤。此后,双方就工伤赔偿一事未能达成一致意见。郭某申请劳动仲裁。省劳动仲裁院介绍,本案涉及的是建筑施工行业的劳动者在劳动过程中遭受事故伤害引发的工伤赔偿问题。能否获得工伤赔偿首要条件是认定工伤,认定工伤的前提条件是劳动者与用人单位必须存在劳动关系。在《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条中规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。因此,本案中郭某和公司之间具备事实劳
    2023-06-10
    289人看过
  • 个人申请工伤认定后要多久才能申请工伤评级
    员工个人申请工伤认定,在认定之后需要进行工伤伤残鉴定也就是劳动能力鉴定。进行劳动能力鉴定是需要员工伤情稳定,并且达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,颅底骨折,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),软组织挫伤,脑震荡,脏器挫伤保守治疗,烧伤(小面积、浅度),眼科一般性疾病(除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外),耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻窦良性肿瘤),口腔一般性疾病(除口腔额面部严重软组织挫伤);6个月:骨盆骨折,下肢骨折,椎体骨折,脑挫裂伤,脏器破裂手术,烧伤(大面积、深度),眼科(伤性白内障、视神经萎缩、球内异物),鼻及鼻窦良性肿瘤,口腔额面部严重软组织挫伤;1年:气管外伤,股骨颈骨折,脑出血1.5年:脊柱骨折并脊髓损伤。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求(1)
    2023-03-04
    498人看过
  • 公司有权利撤销工伤认定申请吗?
    工伤认定由劳动局受理,用人单位没权利撤销。工伤认定书和伤残鉴定书一旦出具,就具有法律效力的,单位是无权撤销的。只能通过行政复议或上诉,要求重新判定。用人单位不服可以申请行政复议。但是这个是有时效的,如果没有在规定的时间内上诉,已经发生法律效应的话是无法申请撤销的。用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内,向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。如遇特殊情况,经市劳动和社会保障局同意,申请时限可以适当延长,但最长不得超过三十日。如未在上述规定时限内提交的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。一、填写工伤认定申请表的注意事项是什么?1、申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。2、事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。3、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时
    2023-02-23
    446人看过
  • 自己申请专利和找代理公司申请有什么区
    1、专业性不同代理公司代理申请专业、更省力,保证发明人或者合法受让人正确地办理取得和维持专利权的各种法定手续。如果申请人不熟悉专利的法律规定及怎样申请专利,又不委托专利代理人,就不能有效地维护自己应有的权利,甚至会丧失本应该得到的权利。2、文件撰写质量不同国家专利局对申请文件的格式有比较严格的要求,如果文件不符合要求,会被要求补正。撰写权利要求必须用专门的法律语言,准确地限定保护范围。在整个专利申请中,还要注意遵守引起不利法律后果的各种限制。自己申请专利不仅需要及时正确地完成法律规定的撰写手续和要求,还需要懂得有关发明的技术知识,掌握专利法的规定和实质,熟悉专利业务,具备专门从事这些工作的时间和精力。2、花费成本不同个人办理路途辛苦,费时费力,而且受理速度一般不如代理公司,耗费的综合成本比请代理公司代理高。代理公司申请专利因为熟悉流程,操作起来更加省时省力。法律规定:《专利法》第十九条:在
    2023-04-30
    289人看过
  • 个人申请的伤残鉴定公司会承认吗?
    对于伤残鉴定结果,保险公司有可能会不承认。这时,首先要判断做本次伤残鉴定的机构是否有资质,其次要判断鉴定的内容是否符合保险条款中所需要鉴定的内容,本次鉴定是否依照保险条款内容以及医学诊断的相关病历来进行鉴定,最后判断鉴定的时间是否符合要求。如果这些要求都符合了,我们可以要求保险公司按照目前持有的鉴定报告进行审核理赔。如果保险公司还是不承认伤残鉴定结果,可以依法起诉保险公司。保险公司可以申请重新鉴定,否则应当承认被保险人的伤残鉴定结果,以此为依据进行保险赔付。一、交通事故造成对方旧伤复发怎么赔偿发生交通事故,如果有证据证明受害人有旧伤,可以向法院申请对原告旧伤与本次事故造成的伤害之间的参与度进行鉴定。如果本次治疗与旧伤确实有关系,司法鉴定所一定会作出鉴定结论,认为旧伤与本次交通事故受伤之间存在“临界型因果关系”,车祸外伤在原告伤残中的参与度的百分比。首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是
    2023-03-15
    203人看过
  • 怎么知道公司有没有做申请工伤认定
    劳动者可以致电或者直接到统筹地区人社局工伤科查询。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生工伤事故,所在单位应当自发生事故伤害之日起30日内向统筹地区人社局申请工伤认定。用人单位是否申请认定,工伤职工可以致电或者直接到统筹地区人社局工伤科查询。不知道工伤科电话,可以致电当地劳动保障服务咨询电话12333咨询。按《工伤保险条例》第二十条和人社部《工伤认定办法》规定,人社局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并在作出认定决定20日内书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如何申请工伤认定一、申请条件:1、伤(亡)者是在##市注册登记的用人单位的员工;2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;3、用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请(职业病的需先到市卫生防疫站或省职业
    2023-06-14
    197人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>

    #仲裁委员会
    相关咨询
    • 工伤认定单位和个人申请的区别是什么工伤认定单位和个人申请的区别
      河南在线咨询 2022-02-09
      1.工伤认定单位和个人申请的区别在于单位仅能在事故发生之日起一个月内申请,而个人可以在事故发生之日起一年内申请,具体的认定时间是一致的,都是在收到工伤认定申请之日起60日内下达认定结论。2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。3.根据《工伤保险
    • 个人申请工伤鉴定和工司申请鉴定有区别吗?
      甘肃在线咨询 2022-10-19
      1、谁申请没有区别,单位申请的话要快些;2、一般是3个月后鉴定;3、单位如果不赔偿可以通过劳动仲裁要求单位支付;4、有社保的话由社保基金支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
    • 申请工伤和员工申请工伤有什么区别
      上海在线咨询 2022-10-10
      有时间限制:单位必须30本来就应该单位申请时间限制:单位必须30日内申请认定,职工/亲属1年内申请盖章:单位申请的申请表要盖章,职工/亲属自行申请的不需要经过单位盖章批准待遇支付。单位超过30日申请的,或者单位不申请职工一年内申请的,申请日之前所有符合工伤保险条例的待遇全部单位支付,申请日之后新发生的符合条件的待遇工伤保险基金支付。如果单位30日内申请了,那么所有符合条件的待遇工伤保险基金支付工伤
    • 工伤保险待遇申请和工伤认定有什么区别?
      黑龙江在线咨询 2022-03-28
      先申请工伤认定。认定工伤是享受工伤待遇的条件。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应
    • 个人申请工伤和公司申请工伤怎样选择
      澳门在线咨询 2022-05-16
      两者之间的区别: 第一是时限,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。 第二是费用支付渠道,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。 第三从申报顺序上讲,首先应该是单位申报,在单位超过30天未进行申报的情况下,才由个人进行申报。