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申请工伤和员工申请工伤有什么区别

2022-10-10 19:03

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2022-10-10回复

专业分析:

有时间限制:单位必须30本来就应该单位申请时间限制:单位必须30日内申请认定,职工/亲属1年内申请盖章:单位申请的申请表要盖章,职工/亲属自行申请的不需要经过单位盖章批准待遇支付。单位超过30日申请的,或者单位不申请职工一年内申请的,申请日之前所有符合工伤保险条例的待遇全部单位支付,申请日之后新发生的符合条件的待遇工伤保险基金支付。如果单位30日内申请了,那么所有符合条件的待遇工伤保险基金支付工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。.......用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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