按照《工伤保险条例》的有关规定,骨折三个月后如何申请工伤鉴定,用人单位应当自发生工伤事故或者被诊断为职业病之日起30日内向区劳动保障行政部门报告。用人单位未按规定申报的,受伤职工或者其亲属、工会组织也可以在一年内直接向劳动部门申请工伤认定。骨折三个月,仅由职工及其工会申请工伤认定时,方可申请工伤认定,个人应当持下列材料到劳动保障行政部门申请工伤认定:
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3。员工身份证和工作证(或工作证)
4。员工或用人单位伤害(死亡)事故信息(如实描述事故过程)
相关旁证材料(如证人笔证、现场记录、照片、供述记录等)
6、道路交通事故责任书,永久居住地址等证明材料。工伤认定所需的其他材料。受伤员工的佣金证明和亲属关系证明(如果工伤鉴定申请是由亲属提出的)
哪些工伤鉴定不予受理
1。工伤认定机关对行政机关发出补正通知书后,提交资料不充分,逾期不补正的工伤认定不予受理。工伤认定超过申请期限的,除特殊原因(具体为劳动关系确认、医疗未终止等)外,工伤认定机关可以驳回申请,不予受理。对不接受工伤的决定不服的,可以在60日内向当地人民政府或者上级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议,或者在90天内直接向当地人民法院提起诉讼,我们不妨咨询律师事务所
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律师事务所在组织上受司法行政机关和律师协会的监督和管理。它在规定的专业活动范围内,接受中外当事人的委托,提供各种法律服务;负责具体分配和指导所属律师的业务工作;根据需要,经司法部批准,可设立专业性的律师事务所,有条件的律师事务所可按专业分工... 更多>
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骨折三个月了如何申请工伤认定重庆在线咨询 2022-07-08根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。骨折三个月了只能由劳动者及其所在工会申请工伤认定了。 个人申请工伤认定须携以下材料,去劳动保障行政部门申请工伤认定: 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
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骨折怎么申请工伤认定北京在线咨询 2022-05-29由用人单位地向劳动保障局进行申请,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; 2、《职工工伤认定申请书》; 3、员工本人身份证和工作证(或工卡); 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); 5、
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员工骨折怎么申请工伤认定上海在线咨询 2022-11-201、骨折申请工伤认定应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出,并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。 2、《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
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骨折能否申请工伤认定新疆在线咨询 2023-03-16骨折后所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在
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骨折几个月后可以申请工伤鉴定贵州在线咨询 2022-08-02关于骨折几个月后可以申请工伤鉴定,如下: 1、申请工伤认定,用人单位需要在事故发生的一个月内申请;如果用人单位不申请的,工伤职工或者直系亲属可在一年内提出认定申请。注意时间,别错过期限。 2、伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 3、如果没有劳动合同也无其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定的,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位