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工伤骨折休息3个月,能赔偿多少

2022-07-08 14:50

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云南在线咨询顾问团

2022-07-08回复

专业分析:

1.停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论! 2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3.停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算,但对停工留薪期限长短的确定,《工伤保险条例》没有明确规定,理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。实践中,部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法,制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》,以对照具体伤情,确定停工留薪期间的长短

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广东律参律师事务所

工伤骨折能休息多久需要根据职工的实际伤情来确定。 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在的单位按月支付。 具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》的进行规定。一般以医疗机构建议休养的时间为准。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可以向劳动能力鉴定委员会申请确认。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

工伤骨折休息时间由工伤医疗机构书面证明决定,达到一年以上的需要由劳动能力鉴定委员会确认。骨折的恢复时间至少需要3个月,一般轻微的骨折,3个月就可以恢复正常功能,此时可停止休息。在经过工伤认定后,影响劳动能力的,应申请劳动能力鉴定。

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