近年来,公务员招考长盛不衰,成为中国第一考,招考比例连年创出新高,其重要原因之一就在于公务员职业的超稳定性。长期以来,除非犯了大错,否则考上公务员就基本上等于进了保险箱,拥有了长期饭票,捧上了铁饭碗。
《中华人民共和国公务员法》第八十三条规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;不胜任现职工作,又不接受其他安排的;因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,国家行政机关都应当按照规定的程序将其辞退出公务员队伍。
但长期以来,本该根据处分和辞退条款清理出公务员队伍的,在实施中往往总是被友情操作。公务员年度考核,在一些单位只不过是走过场,填个表、盖个章、签个合格,皆大欢喜。对一些公务员违法违规问题,一些执纪者也是打着保护干部的旗号,睁一眼,闭一只眼,使得国家公务员辞职辞退规定几乎是名存实亡。据人事部统计,公务员辞职辞退制度自1996年实施至2003年的8年间,共有1.9374万名不合格公务员被辞退,年均不到2500人。按照全国近500万公务员计算,公务员年辞退率仅约0.05%。
由于公务员能上难下,缺少危机感,直接导致了一部分公务员滋生出腐败、懒惰、官僚习气等一系列的弊病。这些,不但使公务员队伍日益臃肿,更使得政府工作效能饱受诟病,造成整体形象不佳。而严格执行公务员辞退规定,打破铁饭碗、铁交椅,让公务员要能上能下,能进能出,不能再端着铁饭碗好吃好喝,是增强公务员的风险意识,提高公务员的工作效率和廉洁自律,保持队伍的活力和干劲,解决公务不作为,以及懒、松、散等现象的好方法。
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公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务,不遵... 更多>
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公务员辞退规定江苏在线咨询 2022-02-12特点:1、辞退决定根据管理权限决定,以书面形式通知本人。2、不服可申诉。公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出
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公务员的辞退规定澳门在线咨询 2022-08-14《公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (四)公务员辞退规定不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的; (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不
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公务员辞退规定试行四川在线咨询 2022-08-21公务员辞去公职必须遵守提出申请和获得批准两个程序: 1.提出书面申请。 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。辞去公职意味着公务员身份的失去,涉及公务员的切身利益,因此必须慎重。申请必须以书面形式提出,这样一方面可以使公务员审慎思考,另一方面也可以使审批机关有审批的对象,并可为以后出现纠纷处理时提供证据。根据1995年人事部发布的国家公务员辞职辞退暂行规定的要求,行政机关的公务员辞职,要向所
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公务员考试不合格被辞退香港在线咨询 2022-03-151.由于你方属于法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,不应当适用《劳动合同法》,而应当适用依据《公务员法》第一百零六条,经批准参照本法进行管理。2.你方善意信赖招录公告,合同承诺参照公务员制的警察,颁警证,授警衔。由于,政策变化需要转为文职待遇下降,公务员享有获得工资报酬,享受福利、保险待遇,你方可拒绝接受。3.负责招聘的省公安厅和省人事厅意见不一致,导致你方待
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公务员辞退规定的条件广西在线咨询 2021-07-03第一条为规范公务员辞退工作,保障机关与公务员的合法权益,建设高素质的公务员队伍,根据公务员法,制定本规定。第二条本规定所称辞退,是指机关依照法律、法规规定,解除与公务员的任用关系。公务员被辞退后,不再具有公务员身份。第三条辞退公务员,应当依照法定的情形、权限和程序办理。第四条 公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排