三方协议签署后如何进行毁约？-法师兄

三方协议签署后如何进行毁约？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 22:01:24 179 人看过

签了三方协议想毁约详情如下：

1、向签订三方协议的单位报到，签订劳动合同后辞职，劳动者有权自由择业。用人单位一个月不回复，视为有效，然后办理失业证，再到想去的单位就业；

2、毕业生违约，除承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良后果，主要表现：

（1）用人单位花费人力、物力、财力，参加人才交流会等。，并做了大量的工作。考虑并安排了员工的后期工作。一旦违约，一切工作都白费了，不得不另起炉灶，导致工作被动；

（2）用人单位往往将毕业生违约视为学校管理不严，影响学校与用人单位的长期合作关系。由于对学校的怀疑，将来可能不会去学校选择毕业生；

（3）影响其他毕业生。

签了三方协议不想去了应该如何办

签了三方协议不想去了的办法：

1、三方协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利义务的书面表达，以解决应届毕业生的户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，该协议在毕业生向单位报告并正式接受后终止；

2、三方协议只是毕业生、用人单位和学校之间签署的就业意向，而不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。只有毕业生向单位报告，并与单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，毕业生才能与用人单位形成正式的劳动关系。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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签了三方协议不想去了的办法：1、三方协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利义务的书面表达，以解决应届毕业生的户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，该协议在毕业生向单位报告并正式接受后终止；2、三方协议只是毕业生、用人单位和学校之间签署的就业意向，而不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。只有毕业生向单位报告，并与单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，毕业生才能与用人单位形成正式的劳动关系。签了三方协议就不算应届生吗签了三方协议还算应届生。应届生签了三方后，身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以，三方协议并非正式的劳动合同，对毕业生的应届生身份并不造成影响。但是毕业生签订了正式的劳动合同，

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一、三方协议能不能毁约能不能毁约，但是要承担因违约给合同当事人造成的损失或者支付给合同当事人订立协议时协商一致的违约金。当事人能不能约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也能不能约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《民法典》第五百八十五条当事人能不能约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也能不能约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构能不能根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构能不能根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。二、仲裁能不能口头协议仲裁协议不能不能以口头形式订立，难以取证。仲裁协议应当具有下列内容：请求仲裁的意思表示；仲裁事项；选定的仲裁委员会。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理

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一、签署三方协议后可以不任职吗签署三方协议后可以不任职，但是需要按照协议的约定办理解约手续。最好是第一时间和公司协商，看是否需要缴纳违约金，然后按以下流程办理解约手续∶1．用人单位开据解除协议书证明。2．填写毕业生违约申请表并由辅导员、学院相关领导审核签字。3．持解除协议证明、已签订的就业协议书（4份）、违约申请表到学校毕业生就业指导中心办理解除协议手续。4．经学校毕业生就业指导中心审核，5个工作日后办理新的协议书。如果违约金的金额太高，高出合理范围，可以去法院提诉，通过诉讼的方式降低违约金金额。二、三方协议的签署流程三方协议的签署流程如下：1．毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本情况并签名。2．在双方在场情况下填写协议内容，接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。3．毕业生拿协议书回所在系盖章，交院毕业生就业指导

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