一、个体户可以签劳动合同吗

您好，关于“个体户可以签劳动合同吗，”这个问题，我的解答如下：

对于您的疑问个体户能签劳动合同吗的解答是这样的：

1、个体工商户是劳动法上的用人单位，可以签订劳动合同。

2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、个体户可以转为公司吗

个体户可以转为公司。

新《个体工商户条例》及其实施办法规定：个体工商户申请转变为企业组织形式的，登记机关应当依法为其提供继续使用原名称字号、保持工商登记档案延续性等市场主体组织形式转变方面的便利，及相关政策、法规和信息咨询服务。

个转企登记应符合下列条件：

1、个体工商户与拟转企后企业属于同一登记机关(不含港澳台居民申办的个体工商户);

2、个体工商户的经营者为转企后企业的投资者;

3、个体工商户有自己的名称;

4、个体工商户未处于被司法查封、工商部门立案查处且尚未结案情形;

5、经营场所不变;

6、经营范围中的前置许可项目不增加;

7、从事的经营项目符合国家产业发展政策。

三、个体户社保可以自己交吗

可以，社会保险法规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险，医疗保险。社会保险法第十条规定，第二项规定没有雇佣的个人工商店，没有参加使用者基本养老保险的非全日制员工和其他灵活员工可以参加基本养老保险，个人可以支付基本养老保险费。

四、个体户可以注销吗

个体户可以注销，个体户不再从事经营活动的，就可以到登记机关办理注销登记。申请个体工商户注销登记，应当提交申请人签署的个体工商户注销登记申请书、个体工商户营业执照正本及所有副本、国家市场监督管理总局规定提交的其他文件。