行政处罚人员工资支付
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-07 16:04:50
230 人看过
扩展阅读
-
未支付工资违法行为怎么处罚的
437人看过
-
工作人员行政处罚的种类
358人看过
-
怎样申请分期支付行政处罚
201人看过
-
公务员受行政处罚要降工资吗
263人看过
-
机关工作人员受行政处罚后如何追缴工资
413人看过
-
工资支付条例和工资支付暂行规定
494人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#工资
词条
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
#工资
最新文章
#工资
相关咨询
-
-
拒绝支付工资的处罚海南在线咨询 2023-06-10拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬; 2、数额较大; 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
-
受行政处罚的工作人员黑龙江在线咨询 2022-03-03中华人民共和国人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函(人函〔1999〕177号)一、国家机关和事业单位工作人员受行政、刑事处罚的工资处理问题 (一)被取保候审和被监视居住的人员国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的,在此期间停发原工资,并按以下办法计发生活费:原为国家公务员的,按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和,下同)的
-
行政人员工资可以作为资本性支出吗江西在线咨询 2022-03-11支付行政人员工资属于企业日常的资金支付运作,不符合资本性支出的定义。资本性支出是指通过它所取得的财产或劳务的效益,可以给予多个会计期间所发生的那些支出。因此,这类支出应予以资本化,先计入资产类科目,然后,再分期按所得到的效益,转入适当的费用科目。在企业的经营活动中,供长期使用的、其经济寿命将经历许多会计期间的资产如:固定资产、无形资产、递延资产等都要作为资本性支出。即先将其资本化,形成固定资产、无
-
xxx员工行政处罚条四川在线咨询 2022-08-08根据信用社员工行政处罚条例的规定,你可以向其单位进行举报,工作人员违规,依照本规定给予以下处理: (一)批评教育,通报批评; (二)行政处罚:包括警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除; (三)经济处罚:包括罚款、扣发奖金或目标责任津贴、赔偿经济损失、没收非法所得; (四)其他处理:解聘、解除劳动合同、辞退、除名。