行政处罚人员工资支付
来源:互联网
时间: 2023-05-07 16:04:50
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被降职、辞退的职工的工资,由企业根据其具体情况和新岗位确定;试用期内,企业根据所从事的工作,决定给予适当的劳动报酬。试用期满后,企业根据自身的具体情况、新岗位、新岗位自主确定其工资待遇,试用期满后,受留用处分的职工,应当按照规定的条件给予奖励和晋升待遇,停发浮动工资1-2个月
2.在党内和团内给予行政记过和严重警告处分,停发浮动工资2-3个月
3.给予行政记过、降职、辞退等处分,开除党籍、团籍(含留守观察),停发3-6个月浮动工资
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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