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xxx员工行政处罚条

2022-08-08 21:42

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四川在线咨询顾问团

2022-08-08回复

专业分析:

根据信用社员工行政处罚条例的规定,你可以向其单位进行举报,工作人员违规,依照本规定给予以下处理: (一)批评教育,通报批评; (二)行政处罚:包括警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除; (三)经济处罚:包括罚款、扣发奖金或目标责任津贴、赔偿经济损失、没收非法所得; (四)其他处理:解聘、解除劳动合同、辞退、除名。

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行政警告处罚,这对违背行政纪律的做法主体提议告诫,使之认识应负的行政职责,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误,适用于违背行政纪律做法轻微的人员。行政警告处罚无时限,因此也就无期满的问题。但一些用人单位对受行政处罚的工人薪水待遇设有肯定时限的限制,期满后即恢复正常,与其它员工同等对待,受处罚时限影响的待遇不予补发。狭义的行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。广义的行政处罚除了包含上述狭义的内容外,也包含企事业单位规定的一些行政人事处罚内容。

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