很多上班族对加班都是“深恶痛绝”,可是又觉得没有办法,谁让他们是上班族呢,因此,对于加班,大家有很多话要说……
外企加班很疯狂
代表女性白领――王小姐,就职于某日资企业,月收入500元
加班=敬业?:我每天工作十小时以上,吃饭时间总被工作占用。工作没做完,通宵赶也要完成。周末手机必须开机,时刻等待老板召唤。如果事先没交加班申请,就完全是义务劳动!每天下班前的时间最让人提心吊胆,因为不知道老板又会怎样考验我们的敬业精神。周末加班更是家常便饭。
至于加班费,要么没有,要么少得可怜。按规定,加班至十点后,公司可报销车费。但往往不到十点,老板就宣布收工。万一工作到凌晨,第二天也不能迟到,否则就要罚钱。
代表男性白领――康先生,就职于某美资企业,月收入6000元
为工作消得人憔悴:别人享受晚餐时,我正对着盒饭郁闷。别人看电视剧时,我在对着电脑工作。同事也大都“为工作消得人憔悴”。我忙得连谈恋爱的时间都没有。出租司机深夜专在国贸附近“趴活儿”,他们是最清楚我们下班时间的人。
每天都有一大堆工作在等你,下班时还未做完,加班没商量。碰到老板高兴,夸你爱岗敬业。赶上他气不顺,主动加班就成了效率低下。别说加班费,连句关心的话都没有。电视里白领衣着光鲜、工作体面、薪资丰厚,其实衣着光鲜是老板要求,工作体面是外部包装,薪资丰厚是民间杜撰。全球500强敢情是按工作强度排的。
年轻人的加班永无止境?
渴望工作之外的大假:小夏在一家贸易公司工作,加班是常事。尽管他一再要求减少工作量,但公司的业务发展容不得他有一点休闲。他说:“老板觉得,年轻人加点班是很正常的事,更何况还有加班津贴。”9月,小夏从公司辞职了,原因是,加班永无止境,他想给自己放大假。尽管此时公司再三挽留,但他去意已决。“我不希望自己一辈子就做这些基础的工作,需要停下来想想未来的发展,也许先去读个mba吧。”
老板的话:其实我们心知肚明
老板代表――李先生,企业市场部经理,月收入5000元
其实,加班在我们部门是很正常的,严格说来,几乎每天都有加班,公司的班车是准时5点开出,我们部门是从来没有赶上过班车的。但,对于加班,应该分两种来考虑。
第一,主动加班。很多新来的职员,工作热情很高,每天都希望有很出色的表现。所以下班之后,他们就留下来对今天的工作拾遗补漏、锦上添花,对于这样的加班,领导会很开心,而且不用开加班费,有时还会有一两句“注意休息”之类的关心。
第二种情况是领导要求加班。其实,作为领导,也不希望加班。如果领导上面还有领导,可能向高一级的领导申请加班费;如果没有加班费的话,领导心里也是有数的。比如以后有什么提升、培训的机会,肯定会有所倾斜的。
所以说,加班虽然辛苦一时,但还是要相信那句话:“付出总有回报”。老板心里清楚着呢。
加班话题有点沉重,不妨换种角度看待加班或者有效的合理安排时间,加班也许并不是个永无止境的梦魇……
tip1:“涩女郎”加班语录
场景一:加班撞上约会,选老板还是选情郎?
万人迷:当然选男人,因为和我约会的就是我的老板。
男人婆:工作第一,男人大街上多的是!
天真妹:这个选择好难哦,我能否带着功课去约会,或请他到办公室来陪我吃盒饭?
结婚狂:工作天天有,约会可是千载难逢,万一今天他向我求婚……
场景二:长期加班没有加班费,你会如何选择?
万人迷:闪人,地方穷男人丑,没什么值得留恋的。
男人婆:找老板问清楚,不给加班费就加薪,不加薪就升职,一定要抗争到底!
天真妹:我要再看看别人是走还是留。
结婚狂:如果那个单身老板能多看看我,那我能无偿工作下去,我愿意!
tip2:多角度“恋上”加班时光
加班是这样,当你换一种眼光去审视它时,你会发现自己梦寐以求的“快乐工作”原来就在身边。与其赶回家又无所事事,百无聊赖,倒不如加加班,做一些有益的事,反而更有成就感。
编后语:快乐是自己创造的――即使在必不得已的加班时刻,当你在深夜对着窗外依稀的灯光,深深吸一口新鲜的空气,可能就会消除白天的心烦的感觉,当然,有效的时间管理和加班对策也是必不可少的。(来源:人民网)
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加班没钱,老板强行要加班,不加班就扣钱怎么办
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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工地上班, 老板把工资包了, 老板不给钱, 这种情况, 老板该怎么回事云南在线咨询 2022-05-06不好意思,这几天没空上网,不能及时解答你的问题。你的问题涉及几方面的法律关系,关键是员工应该向谁追讨工资,从几个方面分析: 第一、包工头、员工和工厂之间的关系。首先看包工头和工厂双方有没有签订合同,能不能成立劳务发包关系(严格说是劳务派遣)。如果成立的话,应该是工厂把工资给包工头然后包工头给员工。如果有证据证明工厂是通过包工头作中间人,工厂与员工是直接的用工关系,则员工可以向工厂主张工资。 第二、
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如何回绝老板周末加班的?新疆在线咨询 2022-08-07符合《劳动法》42条的情形不在此限。即: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,英系那个生产和公共利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。 在这些情况下,企业可以强制员工加班,员工不服从安排,可以视为旷工,达到一定天数可以按照单位的奖惩制度辞退该员工。同时企业在要求员工加班应该给员
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家人把工作放回家你老板可以要加班工资吗?西藏在线咨询 2021-10-23根据《工资支付暂行规定》,用人单位在劳动者完成劳动规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按标准支付工资。但是,带工作回家是否被视为加班的情况如下:1、使用者安排适用标准时间制的员工带工作回家,让员工在家注册公司的系统网络上工作,除了标准时间以外的员工必须认为是加班2、使用者安排适用综合计算时间工作制的员工在家工作,除了综合计算周期总法定标准工作时间以外的员工也必须
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老板不支付加班费澳门在线咨询 2023-07-15老板不给加班费,可按照以下方式解决: 第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。 第二、劳动者可以到调解组织申请调解。 第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 第四、劳动者可以提请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。
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员工加班不加班要给老板钱吗江西在线咨询 2023-07-14肯定是要找老板要的。根据规定,用人单位根据实际需要依法安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:企业安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;企业安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;企业安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小