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工地上班, 老板把工资包了, 老板不给钱, 这种情况, 老板该怎么回事

2022-05-06 13:48

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云南在线咨询顾问团

2022-05-06回复

专业分析:

不好意思,这几天没空上网,不能及时解答你的问题。你的问题涉及几方面的法律关系,关键是员工应该向谁追讨工资,从几个方面分析: 第一、包工头、员工和工厂之间的关系。首先看包工头和工厂双方有没有签订合同,能不能成立劳务发包关系(严格说是劳务派遣)。如果成立的话,应该是工厂把工资给包工头然后包工头给员工。如果有证据证明工厂是通过包工头作中间人,工厂与员工是直接的用工关系,则员工可以向工厂主张工资。 第二、员工与村委会三者的关系。表面上员工是村委会组织来的,但实际上员工与村委会是不存在合同关系的,所以员工不能向村委会要求赔偿工资。 第三、员工与包工头弟弟的关系。关键是包工头的弟弟是怎样接手继承其哥哥与工厂的劳务承包的,如果他与工厂结算了其哥哥的承包所得,其享受了权利,当然要承担义务,员工当然可以要求其在款项数额范围内要求赔偿。如果包工头的弟弟只是与工厂商定尤其继续组织员工在该厂工作,并没有结算其哥哥与工厂的承包所得,员工不能向其提出赔偿。 要注意的是,按照今年1月1日生效的,包工头个人是不能再作为劳务派遣的组织者。所以现在包工头的弟弟如果以个人名义与工程签订劳务承包合同,其实也就是劳务派遣,是违法的行为。如果员工接受派遣到该工厂做工,要注意这个问题。

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