请假是否违反法律?
来源:互联网 时间: 2023-07-05 09:04:34 158 人看过

由于相关法律等资料没有明确公司不允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑,具体可以到当地劳动部门进行咨询了解。公司以员工请假过多而开除员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同,劳动可以主张用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。

请假算旷工吗

不算,员工请事假属于一种公司允许的行为,而旷工属于公司禁止的行为,员工请事假的,只能对其事假工资进行扣除,而不能对工资之外的事情进行处罚。而员工旷工的,单位除了扣除工资之外,还可以对员工进行违纪处罚。根据相关法律规定,公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的可以给予警告、记过或者记大过处分。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月13日 17:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动者相关文章
  • 偷情是否违反法律?
    如果是自愿发生关系的,不犯法。出轨是不是违法不能一概而论,要分析具体情形,当前我国现行法律法规中,没有明确规定对婚外情的处罚。1、如果只是偶尔地与婚外异性发生性关系,属于道德问题,严格来说不承担民事责任。2、而如果一方有婚外情导致双方感情破裂的,这就涉嫌违反某法中夫妻之间应当忠诚的法律规定了,可作为离婚的合法条件之一。出轨的一方是过错方,在财产分割的时候理应少分。而出轨中受害的一方,可以依法向过错方主张离婚损害赔偿。3、明知他人有配偶而与之结婚的构成重婚罪。监控偷情被抓人家有权看监控吗报案人若向公安机关申请,取得公安机关的批准后,是有权观看与本案有关的监控的。《刑事诉讼法》规定,人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供证据。对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的证据,应当保密。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸
    2023-07-02
    424人看过
  • 炒汇是否违反法律?
    炒外汇的目前并没有被中国的法律列为违法的、犯法的对象,也就是说没有明令禁止个人不得参与外汇交易,所以炒外汇在国内成为了空白,既不合法,也不犯法。而在国外,炒外汇的的确确是合法的,并且也有类似于中国证监会的监管机构,比如美国的期货协会、英国的金融监管局,都是监管外汇平台,保证其安全性和合法性。因此作为国内的投资者可以参与外汇交易,但是必须选择一家受到监管的外汇平台,从而保障自己的财产安全,既然是此平台出现了倒闭的现象或者违法的现象,投资者的财产都是被监管的,都是安全的。炒外汇洗黑钱怎么量刑炒外汇洗黑钱的量刑:构成洗钱罪,一般处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。洗钱罪指明知是毒品犯罪,黑社会性质的组织犯罪,恐怖活动犯罪,走私犯罪,贪污贿赂犯罪等所得及其产生的收益,而为其掩饰,隐瞒其来源和性质的行为。
    2023-07-02
    288人看过
  • 洗钱是否违反法律?
    洗钱犯法。洗钱将构成洗钱罪。洗钱作为一种隐瞒和掩盖非法所得资产,通过中介机构将其转化为合法财产的特殊犯罪形式,在理解上有两种不同的含义;将其局限于清洗行为,即掩盖犯罪所得黑钱的犯罪来源,将其换上合法的外衣,这是严格意义上的洗钱;另一种是将清洗后的资金重新投入合法或基本合法的经济活动,称为再投资。跨国洗钱如何量刑首先,洗钱罪是指为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,而提供资金账户的,或者将财产转换为现金、金融票据、有价证券的,或者通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的,或者跨境转移资产的,或者以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。其次,跨国涉及的是管辖范围的问题,不影响行为性质的认定。根据属地管辖原则,犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国领域内的,就认为是
    2023-07-04
    173人看过
  • 卖淫是否违反法律?
    违法,中华人民共和国治安管理处罚法,卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。网上代聊卖淫被抓多久上诉“代聊手”不对卖淫活动策划、指挥、管理和控制,仅在外围实施提供招嫖信息的协助行为,应认定为协助组织卖淫罪。“代聊手”根据组织者的指示在外围实施其他辅助行为,如为组织者发布信息、推荐、接待等。其作用在于推荐和搜集“招嫖”信息,为卖淫活动的进行和延续提供便利,属于组织卖淫活动中的帮助行为。“代聊手”的行为符合刑法第三百五十八条规定的“其他协助组织他人卖淫行为”的情形,应以协助组织卖淫罪予以评价。《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日
    2023-07-03
    410人看过
  • 嘲讽是否违反法律?
    如果情节严重或对他人造成人身影响既属于违法,是侮辱罪的一种。侮辱罪客观上使用暴力或其他方法,公然败坏他人名誉;主观上只能是故意,即行为人明知自己的侮辱行为会造成败坏他人名誉的危害结果,并且希望或者放任这种结果的发生。贬低、嘲讽英雄烈士会被判刑吗依据《刑法修正案(十一)》的规定,对烈士进行贬低、嘲讽,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。《中华人民共和国刑法修正案(十一)》第二百九十九条之一侮辱、诽谤或者以其他方式侵害英雄烈士的名誉、荣誉,损害社会公共利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院
    2023-07-04
    211人看过
  • 吸毒是否违反法律?
    吸毒是违法的。吸毒的处罚措施是:1、吸食、注射毒品的,由公安机关处于十五日以下拘留,可以单处或者并处2000元以下罚款,并没收毒品和吸食、注射器具;2、对于吸食、注射毒品成瘾的人员,除前款规定处罚外,予以强制戒除、进行治疗教育;3、只有非法持有一定数量以上品的吸毒者才可能构成非法持有毒品罪;或者吸毒者同时容留别人吸毒,或者引诱教唆欺骗别人吸毒时构成犯罪;再或者同时构成了相关的毒品犯罪时,吸毒者才可能受到处罚。吸毒要吸毒吗容留他人是否违法违法,为吸毒、注射毒品提供场所的行为,是助纣为虐、为毒品犯罪提供生存空间的恶劣行径,也是社会丑恶现象滋生的土壤,必须坚决、彻底地给予铲除。只有失去了毒品消费市场,毒品没有了消费对象,才能从根本上杜绝毒品犯罪的发生。所以,只有全社会提高对毒品的危害后果和严重程度的高度认识,并积极行动起来,打一场人民战争,才能有效地遏制毒品犯罪的蔓延,从而在根本上消灭毒品犯罪。
    2023-07-04
    366人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #劳动者
    词条

    劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>

    #劳动者
    相关咨询
    • 请病假是否违反劳动法
      海南在线咨询 2023-02-13
      当然违反劳动法,依第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。这样才合理、合法。
    • 请假扣加班费违反法律吗?
      北京在线咨询 2021-10-23
      休假扣除加班费是违法的。加班费是独立的,工人根据用人单位的生产和工作需要在规定的工作时间外继续工作或工作,用人单位应依法支付加班费。
    • 恐吓是否违反法律
      安徽在线咨询 2022-05-23
      治安管理处罚法》第四十二条
    • 不加班要写请假条是否违反劳动法?
      河北在线咨询 2022-07-22
      休息日劳动者可以拒绝加班,知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,正当劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管即可,不需要请假。 但用人单位按照《劳动法》第四十二条规定安排加班的,劳动者不得拒绝。 《劳动法》 (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
    • 陪产假是否违反劳动法?
      上海在线咨询 2022-05-27
      没有陪产假违不违法,需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件,公司没有给陪产假那就是违法了。如果没有出台相关法律文件,那不给陪产假就不存在违法一说。 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。 陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间