工资和福利是多少-法师兄

工资和福利是多少

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:33:40 403 人看过

1、基本月薪和佣金是你的基本工资。每家公司都会向他们招聘的员工说清楚。需要注意的是：

<1.一般企业的月薪为税前工资。如果你在以前的企业是税后工资，面试时一定要把简历要求的税后工资说清楚，以后会有不必要的纠纷，很多企业对绩效工资都有规定，这也可能是一个陷阱。也就是说，你所说的工资中有一定比例（一般为30%）作为绩效工资，支付金额根据绩效考核结果确定。但是，在实践中，很多企业变相成为了降薪的一种手段，如果你是业务员，基本工资更多的是一个基本工资的概念，而更要注重平台的质量和提成的比例

<2.现金补贴

很多企业给员工发放现金补贴，其中最常见的是餐费补贴、公车补贴和通讯补贴。一般来说，出差和出租车日常补贴也可以报销，但也有这样的情况。比如，一些企业的出租车补贴是建立在其他补贴的基础上的，比如结婚、生育、丧葬补贴，还有一些企业有开车的燃油补贴、租房的住房补贴等。，但比例很小

为了尊重中国传统习俗，符合中国国情，绝大多数企业都会给员工提供节日礼物或礼品，其中最常见的是春节、端午节和中秋节，这至少能让员工感到人性化。一方面，本地企业和台湾资企业做得比较好，而外资企业和香港资企可能忽略了

现在，许多企业文化较好的企业会给他们的员工送生日礼物或举办生日聚会，第四，年终奖在很多企业中，年终奖占员工收入的比重很大，有时甚至达到30%-50%。有的企业直接规定年终双薪、三薪以上，有的企业根据企业业绩给予员工一定比例的工资，这是相当可观的收入

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