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职工福利费扣除比例是多少职工福利费扣除比例为不超过工资薪金总额14%的部分。 职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公
2022.06.11 4,543 -
党费缴纳的比例是多少党费缴纳的比例是： 1、每月工资收入，在3000元以下的，交纳月工资收入的0.5%； 2、3000元以上至5000元，交纳1%； 3、5000元以上至10000元，交纳1.5%； 4、10000元以上者，交纳2%。 实行年薪制人员中的党员，
2022.04.12 10,105 -
党费缴纳比例是多少第一条按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。第二条党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0．5％；3000元以上至50
2020.12.22 8,833
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员工福利费的计提比例是多少?
职工福利费的计提比例：根据《企业所得税实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费用不得超过工资总额的14％允许扣除部分。根据国税函2008〕264号文件规定，2007年企业职工福利费仍按计税工资总
2021-12-29 15,340 -
合同中工资福利费的计提比例是多少
根据规定的计算基础和计算比例决定相应的员工报酬金额，确认相应的负债，计算当期的损益和相关资产成本。企业发生的职工福利费支出不超过工资薪酬总额的14％的部分予以扣除，因此企业税前扣除是不是按照计提数，而
2021-10-24 15,340 -
党费缴纳比例是多少
每月工资收入(税后)在3000元以下的(含3000元)者，应缴纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，缴纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，缴纳1.
2022-03-13 15,340 -
社保费缴纳的比例是多少
社保缴费份三险一金和五险一金。以五险一金为例：养老保险：公司每月为员工支付工资基数的21％，员工自己支付工资基数的8％医疗保险：公司每月为员工支付9％，员工自己支付2％，加上3～10元的大病统一（大病
2021-10-25 15,340
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01:29
社保公司缴纳比例是多少公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单
2,097 2022.04.25 -
01:04
职工缴纳养老保险比例职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的
1,688 2022.04.25 -
00:57
职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,358 2022.04.17
