离职后,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
换工作社保中断怎么办
换工作社保中断的处理办理具体如下:
1、对于本地人而言,可以直接去当地的社保机构缴纳社保,在北京地区一般缴纳的是城镇职工社保,包含的也是养老、医疗、失业三险,自己缴纳的社保分为低中高三个档次;
2、对于外地人来说,最近的办法就是找代理机构代缴,缴纳的是城镇职工社保,跟正式职工的社保是一样的,不过单位和自己缴纳的费用都是由个人来承担,只需按照最低标准去缴纳就可以了,缴纳的是养老、医疗、失业三险,北京地区现在一个月最低要交1400多元,除此之外代理机构还要收取一些服务费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八条
社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
第九条
工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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失业后如何办理个人社保医保?广西在线咨询 2023-05-08员工在失业之后,暂时还没有找到工作,但是社保又是每月需要缴纳的,这个时候失业员工就可以以灵活就业人员的身份参加养老保险。但是以灵活就业人员购买社保,只能购买基本养老和基本医疗两项,另外的都不可以购买。 1.员工在离职的时候,单位会办理停保手续,这样员工的社保关系就由公司缴费转为个人缴费。 2.员工带着离职证明或者是解除劳动合同的证明,身份证,储蓄卡到社保大厅办理个人缴费。 3.员工可根据自己的经济
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失业之后个人社保如何办理?江苏在线咨询 2022-05-25员工在失业之后,暂时还没有找到工作,但是社保又是每月需要缴纳的,这个时候失业员工就可以以灵活就业人员的身份参加养老保险。但是以灵活就业人员购买社保,只能购买基本养老和基本医疗两项,另外的都不可以购买。 1.员工在离职的时候,单位会办理停保手续,这样员工的社保关系就由公司缴费转为个人缴费。 2.员工带着离职证明或者是解除劳动合同的证明,身份证,储蓄卡到社保大厅办理个人缴费。 3.员工可根据自己的经济
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如何办理社保失业保险陕西在线咨询 2022-11-03失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形: 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 四是被用人单位解除劳动合同的。