病退后到60岁不能成为正式退休职工，已经办理病退或者退职，都是不可以再办理一次退休，病退需要以下几个条件：

1、男年满50周岁，女年满45周岁；

2、交费年限满15年及其以上；

3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

一、办理病退的条件有哪些具体的

办理病退的条件有：

1、劳动者患病经过鉴定后确认伤残等级在一级至四级并且男性还要满足50岁以上，女性要年满45岁以上、还有社保缴费是年满15年；

2、因病治疗期满或者是满足相关条例要求经过医治之后仍然是不能够正常工作的，以上条件同时具备的话就能够申请办理病退。

二、退休手续怎么办理

退休手续办理的流程：

1、退休前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件等资料；

2、社保组织根据当事人详细情况审阅是否符合退休条件；

3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长等要素核算养老金；

4、经办人根据社保核算结果发放退休批文及退休证；

5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。

三、退休需符合的条件如下：

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄；男满60周岁，女满50周岁；对于从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，可以办理提前退休；因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退；

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的；

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的。

四、办理退休所需资料如下：

1、退休申请书；

2、申报人身份证复印件一份，如属代办还需代办人身份证复印件一份；

3、申报人户口复印件一份；

4、申报人在当地国有银行的原件及复印件；

5、一张近期一寸免冠证件照片；

6、养老保险手册；

7、流动人员人事关系管理手册。

总之，当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案；经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。退休需要达到规定的退休年龄；企业和职工需要按照规定足额缴纳基本养老保险费；基本养老保险费缴费年限需要达到15年以上。