正常60岁退休手续流程
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正常60岁退休手续流程如下： 1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照； 2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案； 3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止，具体如下：（一）抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给；（二）解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给；（三）中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；（四）连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；（五）连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。
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正常60岁退休手续流程如下： 1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照； 2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案； 3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
正常60岁退休手续流程如下：当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照；社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案；经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
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60岁后还可以正常退休吗？病退后到60岁不能成为正式退休职工，已经办理病退或者退职，都是不可以再办理一次退休，病退需要以下几个条件： 1、男年满50周岁，女年满45周岁； 2、交费年限满15年及其以上； 3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的
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