劳动合同要具体写明工资,这是劳动合同的必备条款。
一、劳动合同通讯地址写什么
写现居住地地址比较好。劳动合同上的通讯地址也可以不写。劳动合同的必备条款包括:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限等。
二、户口违约金必须赔吗
这个如果签订的合约上有写明未满2年的赔偿条款,那么肯定是要赔偿的,这是劳动合同的约束力。用人单位为其招用的劳动者办理了本市户口,双方据此约定了服务期和违约金,由于该约定违反了《劳动合同法》第二十五条的规定,因此用人单位以双方约定为依据要求劳动者支付违约金的,不应予以支持。
三、签空白合同没给我一份合法吗
这是违法的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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劳动合同上劳动合同是否要写工资?内蒙古在线咨询 2021-12-24劳动合同中需要注明工资。根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害保护;(9)法律、法规应包括在劳动合同中的其他事项中。除前款规定的必
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劳动合同怎么写?要具体作用黑龙江在线咨询 2022-09-03和正式工的区别是待遇相对差,合同期限不确定或者很短,流动性大。临时工是个社会管理方面的名词,不是法律术语。不论什么工种,工期多长,按照法律规定,都是签订正式的劳动劳动合同。文本,各地的劳动局都有参考文本提供,可以在网站下载。
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劳动合同中是否需要填写工资,具体的规定是什么宁夏在线咨询 2023-08-11劳动合同中必须填写工资。劳动合同应当包含以下内容:劳动报酬;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他。