南京五险一金缴费比例-法师兄

南京五险一金缴费比例

来源：互联网时间： 2023-07-07 20:55:42 478 人看过

养老保险：个人缴纳工资的8％，单位缴纳个人工资的20％。

医疗保险：个人缴纳工资的2％，单位缴纳个人工资的6～10％。

失业保险：个人缴费0．5～1％，单位缴费个人工资1．50％。

工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳个人工资的0．5～1．2％。

生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳个人工资的0．80％。

住房公积金：单位与个人承担相同的缴费比例，都为个人工资的10～12％。

五险一金的缴纳比例

基本养老保险缴费比例：用人单位按缴费基数的20％缴费，职工个人缴费比例为8％。

基本医疗保险缴费比例：用人单位按缴费基数的8％缴费，职工个人缴费比例为2％。

失业保险缴费比例：用人单位缴费比例为2％，职工个人缴费比例为1％。

生育保险缴费比例：用人单位缴费比例为0．7％，职工个人不缴费。

工伤保险缴费比例：用人单位缴费比例为0．5％—2％，职工个人不缴费。

住房公积金缴存比例：单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7％，原则上不高于各12％。

五险一金个人账户查询可以通过电话查询，也可以通过网络查询。现在网络发达，员工可以在网络上查询自己的社保账户与公积金账户，方便快捷。五险一金是每个企业都必须为员工办理的基本的福利保障，在五险一金的缴纳中，用人单位与员工按照一定的比较进行缴纳，这也是用人单位对员工工作的一种无形的报酬。

《中华人民共和国社会保险法》

第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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“五险”缴纳比例工伤保险：单位0.5%，个人不缴费;生育保险：单位0.8%，个人不缴费;养老保险：单位20%，个人8%;失业保险：单位1%，个人0.5%;医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元。公积金缴纳比例南京地区公积金缴纳比例整体范围是单位及职工个人各缴纳8%-12%。其中，根据单位性质的不同分为三种情况：机关及事业单位的缴存比例为12%;外商、港澳台商企业的为10%-12%;企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%-12%。南京五险一金缴纳比例是多少?工伤保险和生育保险均是单位承担0.5%，个人不缴费;养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%;失业保险是单位缴纳1%，个人缴纳0.5%;医疗保险是单位缴纳9%，个人缴纳2%外加10元大病医保费。至于公积金的缴纳比例，则是单位与个人分别缴纳8%-12%，具体要根据单位性质而定。

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一、养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。二、医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。三、失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。五、生育保险单位每个月为你缴纳1%，劳动者不用缴纳。六、住房公积金【缴费比例】：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。新建商品房贷款需要准备哪些材料：①“住房公积金贷款申请审批表”3份；②借款人及配偶户口本、居民身份证、结婚证原件及3份复印件；单身的需提供民政部门出具的单身证明和离婚证明原件及3份复印件；③合法有效的购房合同原件3份。房屋开发单位的《营

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目前北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。住房公积金缴费比例单位和个人同为12%，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为44.28%，个人缴存比例为22.2%，这两个比例之和是66.48%。一、北京五险一金缴纳基数根据新标准，五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40%确定，最低不低于2089元；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，最低不低于3134元。北京市全市职工月平均工资为5223元，根据这一数据，北京公积金中心调整了公积金缴存上限，北

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