上班交通事故工伤社保赔偿标准
来源:互联网 时间: 2023-03-11 17:02:06 99 人看过

上班交通事故工伤赔偿的标准是:赔偿职工治疗工伤所需的费用,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

一、职工因工受伤能享受哪些待遇

因工受伤的职工享受的待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 01:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 交通事故九级伤残赔偿标准赔偿标准
    九级交通障碍具体赔偿标准如下:1。医疗费用:根据实院计算,需提供原始票据;2、后续治疗费:根据医疗证明或鉴定结论确定必然费用;3、营养费:根据受害者的残疾情况,参照医疗机构的意见,一般为500-5000元;4、住院伙食补助费:30元/天实际住院天数55、护理费:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员无收入或聘用护理人员的,参照当地(长沙70元/天)护理人员从事同等级护理的劳动报酬标准计算。残疾赔偿金:被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准20%20年7、被抚养人生活费:被诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年生活费支出需要抚养的年数需要抚养的人数10%8、误工费:根据受害人的误工时间和收入确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残继续误工的,误工时间可计算至定残日前一天。9、交通费:根据受害人及其必要的
    2023-08-08
    188人看过
  • 社保工伤赔偿标准
    一、社保工伤赔偿标准每个地区标准不同:一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算;住院伙食补助费计算标准被30-50元(各地不一)每天。二、工伤社保赔偿款多久到账申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行,这个就要看具体情况了,有些长达一年半载的都有,甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。算算60+90+60=210天,所以很多伤残从受伤到结案,长达半年或一年以上的非常正常。三、工伤保险工伤赔偿办理流程职工发生工伤事故后单位30天内上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的工伤认定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育
    2023-06-04
    214人看过
  • 上班途中交通事故赔偿和工伤赔偿可以一起吗
    如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的,那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿,又可以向单位请求工伤赔偿。职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。工伤保险待遇中的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残津贴等赔偿项目,专属于工伤保险。第三人侵权损害赔偿项目中的精神损害赔偿、营养费、受害人死亡时其亲属因办理丧葬事宜而实际支出的住宿费、交通费以及误工损失等合理费用等项目,属侵权赔偿中的项目。此类项目性质不同,且具有专属性,工伤职工可分别主张同时获赔。交通事故和工伤赔偿可以兼得吗交通事故和
    2023-08-17
    159人看过
  • 孩子交通事故赔偿标准交通事故的赔偿标准
    小孩交通事故赔偿费用包括很多,比如护理费,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。没有住院肯定没有护理费。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。;二、儿童死亡交通事故赔偿标准首先要看看事故认定书确定的责任,之后需要看看小孩的户籍,以及经常居住地。之后依据法律赔偿。依据规定,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居
    2023-03-04
    316人看过
  • 工伤赔偿标准交通事故工资怎么算
    工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇,否则,其行为是违法的。一、工伤会扣奖金和绩效吗工伤不扣奖金和绩效。因为工伤的职工原先的工资、福利在停工期间是不会发生变化的,都由所在单位支付。停工和工伤治疗的期间内,包括住院期间和出院后休养期间,都称为停工离薪期。事故伤害发生前正常工作期间的工资和福利待遇不可以改变,由所在单位按月发放。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停
    2023-06-24
    264人看过
  • 交通事故人伤误工费赔偿标准,交通事故误工费赔偿的注意事项
    一、交通事故人伤误工费赔偿标准交通事故人伤误工费赔偿标准根据伤者是否有固定收入有所不同:1.有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于车祸发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算。2.无固定收入的,按照当地上一年度职工年平均工资计算。注意,如果受害者只能举证自己有固定收入而不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、交通事故误工费赔偿的注意事项交通事故误工费赔偿有如下注意事项:1.误工费包括全日制收入和兼职收入两部分,但计算的标准有所不同。全日制收入以受害人上年度的单位人均奖金为标准,但不得超过上年度职工年平均工资3倍。除此之外,如果受害人因为受伤可能会丧失年终奖或奖金,也可以将相应的费用算入误工费。兼职收入按照无固定收入来计算,具体是指以医疗事故发生地上一年度职工年平均工资为标准。2.受害人在计算
    2023-06-28
    469人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 上班途中出交通事故,按照什么标准赔偿工伤?
      浙江在线咨询 2022-04-26
      1、首先进行工伤认定,确认是否为工亡。根据《交通事故认定书》确认的责任。若为上班途中发生的非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 2、确认为工亡的,按照《工伤保险条例》第39条规定享受:1)丧葬费:6个月统筹地区上年度职工月平均工资; 2)供养亲属抚恤金:职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前供养主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准:配偶每月40
    • 上下班工伤交通事故诊断标准
      台湾在线咨询 2022-08-25
      最高人民法院20日公布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对工伤认定中的“上下班途中”等问题做出了进一步细化,“合理时间”和“合理路线”将成为其中的关键。《规定》第三条载明:社会保险行政部门认定下列单位为承担保险责任单位的,人民法院应予支持:(一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;(二)单位派遣的职工在用工单位工作
    • 工伤怎么赔偿上班的交通事故
      上海在线咨询 2022-04-16
      上班的时候发生交通事故工伤赔偿:对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。 事故责任划分,在事故赔偿中占据十分重要的作用,需要一定的法律策略与技巧。 其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题
    • 上下班途中发生交通事故,能否按交通事故赔偿标准获得工伤保险待遇
      天津在线咨询 2022-02-28
      在现实中,职工在交通事故中又存在工伤时,即构成工伤与交通事故两个法律关系,有的人因交通事故受到了人身伤害,既被认定为交通事故也被认定为工伤,但是有的既能按照交通事故的相关规定获得相应赔偿,也能按照工伤的相关规定获得相应的工伤待遇,有的却只能按照交通事故获得赔偿。《人身损害赔偿解释》第12条规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求
    • 上班期间下班途中发生交通事故算工伤吗, 交通事故的赔偿标准是什么
      河北在线咨询 2022-02-12
      不属于工伤,不是交通事故。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本