辞职后如何处理个人档案？-法师兄

辞职后如何处理个人档案？

来源：互联网时间： 2023-06-30 20:43:28 328 人看过

如果档案是由单位直接保管的，则可以将档案转移到新的用人单位。如果档案是由委托人才市场保管的，则需要人才市场将档案的委托转换为个人委托保管。劳动者需提供与新用人单位签订的劳动合同，到劳动市场重新办理委托保管。一般情况下，用人单位的人力资源部会有相关员工辅助办理，接收单位收到档案经核对无误后，应签名盖章，并将回执退回。

教师辞职后社保怎么处理

教师辞职后社保处理如下：

1、携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；

2、带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十三条

用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

《企业职工档案管理工作规定》第18条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的单位或户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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在换工作这个重要的时刻，很少有人会注意到我们的档案！有的档案是托管在公司人事部门，有的档案托管于当地的人事中心，大家一定要记得把自己的档案放好哦，找不到档案甚至可能会影响我们之后的入职哦！档案记录着我们的人生足迹，从小到大，都有档案这样一个记录者陪着我们，但是我们却从来没有见过他，这是因为我们国家的人事制度不允许任何人持有档案，这样难以保证它的真实性，只有特定的、国家赋予权力的机构才能替我们保管档案哦，就是这样一个档案，我们既没见过，也没打开过，他却记录了我们最隐私、最重要的资料！根据我们国家的人事制度，人事档案属于机密文件，他在主要有三种存放方式，分别是：毕业院校，人事局或人才中心，以及就业单位。其中毕业院校只会在毕业生毕业之后的两年内进行保管，一旦有了就业单位，档案要跟随本人被投递到就业单位进行保管。那么就有人要提问了，如果辞职，我的档案应该叫由谁来保管？首先，我们从法律当中寻找依据，

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