辞职后档案本人处理还是公司处理
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辞职后档案处理要求如下： 1、如果档案是由单位直接保管的，则可以将档案转移到新的用人单位； 2、如果档案是由委托人才市场保管的，则需要人才市场将档案的委托转换为个人委托保管。劳动者需提供与新用人单位签订的劳动合同，到劳动市场重新办理委托保管； 3、一般情况下，用人单位的人力资源部会有相关员工辅助办理，接收单位收到档案经核对无误后，应签名盖章，并将回执退回。
已签订就业合同的特岗教师，辞职后档案要到当地教育局去调，拿上自己的辞职信和原单位的证明资料即可。 辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》，并将辞职教师的个人档案、人事、工资、关系转移至区人才交流中心。 教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理；教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。
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辞职后没有新的工作单位档案怎么处理(一)由公司所在的人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料； (二)回原单位取解职证明、档案(或去原单位委托的人才中心取)、保险手册等档案转出材料； (三)持以上相关的档案转出材料回到公司所在地的人才中心办理个人存档
2020.02.21 409 -
在事业单位辞职时档案怎么处理？辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
2020.05.23 229 -
公司解除合同之后多久处理档案十五日之内。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
2020.01.30 141
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辞职后，档案还在档案管理吗？
可以找劳动局处理，原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时，给劳动者结清工资，办理社保、档
2022-07-07 15,340 -
北京辞职后档案跟户口怎么处理
户口是集体户的。 那么要回原户籍地派出所开具户口接收证明，然后带着离职证明、接收证明，到公司所在地派出所办理迁移手续。 至于社保，那么咨询北京的社保局，可以转移的，才能办理转移手续；公积金也一样，不能
2022-11-19 15,340 -
辞职后个人档案怎么处理最新的规定是什么
辞职后个人档案的处理方式如下： 一、如果劳动者已经找好了新的工作的，可以将档案转让新的工作单位。 二、如果没有找到新工作，或者新单位不能接受档案的，可以将个人档案存放在人才市场进行托管。
2023-08-22 15,340 -
辞职后档案被公司整理，劳动仲裁还有效么
辞职后被公司扣留档案，可以申请劳动仲裁吗？原单位不予办理人事档案调转手续，是属于辞职纠纷的劳动争议。可以申请劳动仲裁， 按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁： 1、因用人单位开除、除名、
2022-04-21 15,340
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01:28
离职后档案在自己手里怎么处理离职后档案在自己手里的处理如下： 1、离职后档案在自己手里密封完好，没有破损。如果档案是这种情况的，可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的，人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件； 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封，需要
4,589 2022.05.11 -
00:53
从原单位辞职后社保怎么处理从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到
4,377 2022.05.11 -
01:10
公职人员违法怎么处理公职人员违法，需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微，不涉嫌犯罪或者行政处罚的，只给予政务处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，需要按照规定降低级别。情节严重，有违法暴
6,851 2022.05.11
