劳动保障协理员待遇:社区劳动保障协理员在岗期间,享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准为人民政府确定的最低工资标准的120%,并随最低工资标准的调整而及时调整;对在公益性岗位就业的高校毕业生,除享受公益性岗位补贴外,由同级财政部门按相关规定增发适当的生活补助金。
一、公益性岗位需要的条件
公益性岗位的申请条件:(1)城镇零就业家庭成员;(2)女40周岁以上、男50周岁以上的下岗失业人员;(3)低保户和低保边缘户家庭成员;(4)夫妻双失业(下岗)人员;(5)处于失业状态的残疾人、烈属、退伍军人;(6)单亲抚养未成年人者;(7)困难家庭未就业的高校毕业生;(8)市政府根据就业工作需要确定的人员。
二、社会保险补贴政策的申请条件是什么
(1)用人单位招用就业困难人员,与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴,补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外(以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准,下同),其余人员最长不超过3年。
(2)毕业5年内高校毕业生自主创业,本人及其招收的应届高校毕业生(包括毕业学年高校毕业生及按发证时间计算,获得毕业证书起12个月以内的高校毕业生,下同)可同等享受用人单位招收就业困难人员社会保险补贴政策。
(3)小型微型企业[中小微企业划型标准按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》招用应届高校毕业生,与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,按其实际招用应届高校毕业生人数给予1年期限的社会保险补贴。
(4)就业困难人员和离校未就业高校毕业生灵活就业后,向公共就业人才服务机构申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的,可给予其实际缴费额2/3的社会保险补贴,补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。
三、临聘人员与公益性人员差别
公益性岗位不是终身的,公益性岗位一般属于社会性组织,是临时的。公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位,公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
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社区网格管理员和劳动保障协理员谁好谁长久安徽在线咨询 2022-10-27因地而异吧。例如我所居住的城市,协理员由当地劳动局聘用,社区网格管理员一般由社区聘用,工资相对协理员要低1000元钱,而且协理员相对网格管理员聘用期更长。
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劳动保障协管员的有哪些作用??山西在线咨询 2022-10-22劳动保障协管员的作用(工作职责)主要是(各地有区别,以当地文件要求为准): 1、宣传劳动保障法律、法规和规章; 2、依法对辖区内各类用人单位和个人遵守劳动保障法律、法规情况进行监督; 3、反映人民群众对贯彻实施劳动保障法律法规、规章的建议、意见和要求; 4、反映和协助劳动保障监察处理人民群众对用人单位违反劳动保障法律法规行为的检举、控告; 5、负责对辖区内用人单位贯彻执行劳动保障法律法规情况的信息
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劳动保障是劳动保障吗安徽在线咨询 2022-03-09不知你所指的劳动保障是哪方面。但是生病了,可以请病假,要有医院的诊断证明或者病假条或者是医药单据等,病假期间你是有部分工资的;同时,如果单位按规定给你缴纳了医疗保险的话,你生病期间是可以享受医疗保险待遇的,比如买药、做手术等部分费用是可以报销的;如果单位没有给你缴纳医疗保险,你可以就这部分损失要求单位赔偿。