提出公司帮员工交社保需要什么手续-法师兄

提出公司帮员工交社保需要什么手续

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 11:14:35 294 人看过

公司给员工办理社保流程：一．公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交资料：1、公司营业执照复印件．组织机构代码证明书．印鉴、原件和复印件2、法人和经营者身份证明书复印件3、公司公积金注册申请书（需要住宅公积金管理中心收到）（不同省市的表格可能不同）2、提交资料：1、员工需要提供本人身份证明书复印件．1英寸白底照片．个人信息注册表．社会保障增员2、在其他公司缴纳社会保障的员工只要填写社会保障增员表即可。三．办理五险由公司社会保险经营者（一般由人事专家或行政代理）持有公司社会保险证。公章．参加者的相关资料在社会保险部门统一处理社会保险部门后，发行社会保险卡，根据城市的日期不同，半个月，一个月。通过社会保险卡可以查询个人社会保险缴纳记录4、员工住房公积金资料准备提交资料：1、员工必须提供本人身份证复印件2、公司填写住房公积金缴纳清单，盖公章后，统一提交公积金管理部门3、公司提交清单后，必须向指定银行为员工开设个人账户（员工公积金可用于购房，租赁等用途广泛。）5、向员工支付的五险一金处理后，根据当地五险一金的支付比例，每月向当地人社会局支付五险，公积金在当地住房公积金管理中心支付。

新公司社保开户后怎么给员工交社保

带公司营业执照（正副本），公章，组织机构代码证书，法人身份证，参保职工身份证，劳动合同。（以上都需要复印件）。参保人员照片。到社保登记窗口办理新开户登记。

新开户后发给社保登记证。和《职工养老保险手册》计算每月应缴金额缴费。由企业填写手册，由社保复核。

医疗卡三个月后发放，发给参保人。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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男性可以，女性是不可以的。因为女性的法定退休年龄是50周岁，过了法定退休年龄，实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的，所以说对于企业来讲是不能够直接给50岁的员工来建立这个社保待遇的，年满50岁之前没有交过社保的，50岁之后公司或单位是无法给你缴纳社保的，年龄退休是55岁，50岁之后再买社保，已经不够时间买15年了，已经在退休年龄了，时间上是有冲突的，所以无法购买社保。公司员工礼仪规范公司内应有的礼仪规范第一条职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是：1．头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男性职员头发不宜太长。2．指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。3．胡子：胡子不能太长，应经常修剪。4．口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。5．女性职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。第二条工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰。具体要求

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