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公司给员工交生育保险手续需要提供什么材料

2022-07-29 08:12

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重庆在线咨询顾问团

2022-07-29回复

专业分析:

1、首先要确定过了观察期,各地不同,在3个月~1年不等。 2、由于各地政策细节不同,一般的流程是这样的,本人所在单位填报《生育保险待遇申请表》之后,凭下列证件到县区社会保险经办机构申领生育保险待遇。 产妇《身份证》、《结婚证》、《计划生育服务证》,见原件留复印件; 镇以上医院出具的《出生医学证明》见原件留复印件,出院时医院出具的有效票据原件,发票(包括产前建大、小卡期间的检查和化验费及住院费) 《独生子女优待证》,见原件留复印件。未办《独生子女证》的不能享受独生子女相关待遇。 报销有效期一般是半年。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司要给员工上社会保险,公司要准备的材料有:营业执照副本复印件;技术监督局颁发的组织机构统一代码证;单位法定代表人或负责人的身份证复印件;单位开户银行及帐号;公章;地税征管代码(尚未领到地税征管代码的新单位在办理税务登记证立即提供)。在获得相关部门准许之后才能为自己的员工购买保险。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司要给员工上社会保险,公司要准备的材料有: (1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件。 (2)中华人民共和国组织机构代码证。 (3)地税登记证。 (4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。 (5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

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