连云港产假2022最新政策
来源:互联网
时间: 2023-04-07 11:43:25
500 人看过
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
法律规定:
《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
连云港新农保政策解读
79人看过
-
连云港最低工资标准2022
332人看过
-
连云港产假规定
193人看过
-
连云港退伍安置政策
291人看过
-
新的产假假期政策2022
249人看过
-
2023年江苏连云港生育保险最新政策有哪些
285人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#产假
词条
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
#产假
最新文章
#产假
相关咨询
-
2019年小产权房最新政策,连云港拆迁怎么赔偿安徽在线咨询 2022-04-27所谓“小产权房”是指在农民集体土地上建设的房屋,同时不用缴纳土地出让金等费用,产权证不是由国家房管部门颁发,而是由乡政府或村委会颁发的,这种类型的房产我们通常称之为“乡产权房”,又叫“小产权房”。这种房屋没有真正的产权,也没有土地使用证和预售许可证。可以进行交易,但具有较大的法律风险。连云港小产权房拆迁补偿2017的政策如下:“小产权房”不是法律概念,是人们在社会实践中形成的一种约定俗成的称谓。所
-
连云港独生子女政策规定?陕西在线咨询 2022-11-27具体政策是: 连云港市严格兑现各项奖励扶助政策,并建立健全扶助标准动态增长机制。农村年满60岁的独生子女父母,可以享受农村计生家庭奖励扶助每人每月80元。独生子女伤残、死亡家庭特别扶助标准分别提高到每人每月600元、700元。 《人口与计划生育法》第四条各级人民政府及其工作人员在推行计划生育工作中应当严格依法行政,文明执法,不得侵犯公民的合法权益。计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务受法律保护
-
连云港公积金政策是什么辽宁在线咨询 2022-02-11根据我的了解连云港公积金政策是允许组合贷款的。您可以再与开发商协商一下。下面是连云港公积金相关信息:个人住房组合贷款:住房公积金管理中心可以发放的公积金贷款,最高限额一般为10-29万元,如果购房款超过这个限额,不足部分要向银行申请住房商业性贷款。这两种贷款合起来称之为组合贷款。此项业务可由一个银行的房地产信贷部统一办理。组合贷款利率较为适中,贷款金额较大,因而较多被贷款者选用。
-
连云港高温补贴政策是多少香港在线咨询 2022-11-10在我国劳动者的高温补贴具体的发放标准和发放时长,由各省自主决定。高温津贴,是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求,给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴,属于法定劳动津贴。
-
连云港产假算陪产吗?重庆在线咨询 2021-10-17正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下,增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下,每次生孩子,增加产假15天。怀孕3个月以内流产的女职工,根据医疗机构的证明,给予20~30天的产假3个月以上7个月以下的产假42天以上的产假90天。产假到期恢复工作时,允许有一到两周的时间逐步恢复原定额的工作