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连云港高温补贴政策是多少

2022-11-10 09:35

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2022-11-10回复

专业分析:

在我国劳动者的高温补贴具体的发放标准和发放时长,由各省自主决定。高温津贴,是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求,给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴,属于法定劳动津贴。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

重点支持主导产业领域企业、人才企业及科技企业,涵盖企业人才引进、培养、创新及生活服务保障等多个方面,助力我市重点企业、重点产业创新发展。 实施“花果山英才计划”,对企业引进的创新类人才(团队)给予最高300万元资助,创业类人才(团队)给予最高1000万元资助。实施顶尖人才顶级支持,创新类人才项目给予最高3000万元综合资助、创业类人才项目给予最高1亿元综合资助。 企业通过市场机构全职引进行业领军人才、海外人才的,分别按佣金的50%、30%分两年给予企业引才补贴。针对当前企业引才难等问题,选择20所重点高校建立区域性人才联络站,每年组织20场次以上校园招聘活动,3年力争新引进高校毕业生15万人。对企业新引进硕士和本科毕业生发放综合补贴,除了企业全职引进的博士可连续3年享受每月2000元生活补贴外,毕业后3年内初次到我市企业工作的全日制普通高校硕士、本科生,可连续2年分别享受每月1500元、800元综合补贴。 企业引进的博士、硕士和“双一流”高校本科生,另分别一次性发放2万元、1.2万元、1万元苏北发展急需人才补贴。

张神兵律师

广东律参律师事务所

发放高温补贴的具体条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。

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