2023产假工资如何计算
来源:互联网
时间: 2023-05-09 19:23:33
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2020产假工资如何计算
女职工产假期间津贴具体发放金额
生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。也就是女职工的生育津贴金额并不是按照女职工个人月均工资计算,而是按照单位上年度月均工资。
那就出现了两种情况,这两种情况要分别解决:
①女职工工资高于单位上年度职工月平均工资的情况:职工领取生育津贴之后,用人单位应当将产假工资与生育津贴之间的差额补发给员工
②女职工工资低于单位上年度职工月平均工资的情况:按照生育津贴发放
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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